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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 44 - ORVAULT
Offre n° 174BQZV
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
44 - ORVAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2024
Structure associative à but non lucratif, l'AIMR bénéficie d'une expérience de plus de 40 ans dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. Sa vocation va bien au-delà: elle s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité ISO 9001, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches. L'AIMR recrute un(e) aide-soignant(e) DE en CDI à temps complet (35/semaine) à partir de début juin 2024. Poste basé à Orvault au sein d'un EHPAD de 88 lits. Établissement équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents. Accès bus (ligne 79, 89) Stationnement sécurisé sur site. Sous la responsabilité de l'infirmière référente, et intégré(e) au sein d'une équipe vous effectuez les tâches suivantes : - soins de nursing, aide aux repas et transfert des résidents - respect de l'autonomie et stimulation dans les actes de la vie quotidienne - respect des habitudes de vie des résidents - accompagnement des personnes désorientées au sein d'une unité spécifique Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées. Logiciel utilisé : Net Soins - Utilisation de tablettes informatiques. Une journée de RTT par quatorzaine pour un temps plein. Temps de doublure prévu à la prise de poste afin de faciliter l'intégration. DEAS ou DEAMP exigé Poste également accessible aux titulaires du diplôme d'Etat AES mention structure collective. Une expérience en accompagnement de personnes âgées est appréciée. Salaire : 2.286 € brut mensuel Indemnités Segur de la Santé 1 et 2 et Prime Grande Age incluses. Complément de salaire : reprise d'ancienneté + prime annuelle (5% brut) + prime de dimanche Application de la Convention collective 1951. Mutuelle d'entreprise. Comité Social et Economique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2286 Euros sur 12 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
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