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Chef de service ESAT et Foyer de Vie de Jour (H/F) 45 - ARTENAY
Offre n° 174BRLQ
Chef de service ESAT et Foyer de Vie de Jour (H/F)
45 - ARTENAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
Le Domaine du Château d'Auvilliers est un centre médico-social accueillant plus de cent adultes handicapés mentaux orientés par la MDPH (Maison départementale pour personnes handicapées) du Loiret, et assurant de multiples activités : un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail), un Foyer d'Hébergement, un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Social), un Foyer de Vie / Foyer d'Accueil Médicalisé - FAM, un Foyer de Vie de Jour. Le Complexe médico-social d'Auvilliers recrute un(e) Chef(fe) de service pour son ESAT et son Foyer de Vie de Jour. En lien avec les valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut, conformément au projet d'établissement et au projet de service de l'ESAT et du Foyer de Vie de Jour ; sous la responsabilité du Directeur et du Directeur Adjoint, le Chef de Service assure : Missions : - L'organisation du travail des 2 secteur d'activité : Les espaces-verts et la floriculture - La gestion commerciale et la relation avec les différents partenaires - Le suivi de la démarche qualité - Le suivi éducatif (projets personnalisés, formations.) - La gestion directe d'une dizaine de salariés et d'une quarantaine de travailleurs en situation de handicap - Le management des équipes - Suivi des projets personnalisés des résidents de l'accueil de jour - Management de l'équipe de l'accueil de jour Il travaille en lien avec les Directeurs Adjoints et en collaboration avec le second Chef de Service de l'ESAT. Le Chef de Service est membre du Comité de Direction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- selon ccn 66
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents logistique - ou CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance du fonctionnement des ESATCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
- Piloter une activité
- Réglementation du Handicap
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide par le travail
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