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Cadre de santé infirmier / infirmière (H/F) 11 - COUIZA
Offre n° 174CFDN
Cadre de santé infirmier / infirmière (H/F)
11 - COUIZA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous êtes Cadre de Santé sous l'autorité de la Directrice. En lien avec le Médecin coordonnateur, vous encadrez, managez une équipe de 4 IDE et d'une vingtaine d'aides-soignants. Vous faîtes le lien avec les médecins traitants et coordonnez l'action des partenaires extérieurs de santé (podologues, kiné, dentiste) pour assurer la continuité des soins auprès des résidents. Vous travaillez également en étroite collaboration avec l'Encadrante Hébergement de l'Ehpad. Des astreintes téléphoniques de nuit peuvent, ponctuellement, vous êtes demandées. Contrat évolutif
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : 2800 et plus selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - sur poste similaire Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents santé - Cadre de sante ou IDEC
- Bac+5 et plus ou équivalents santé - IDE+ MASTER
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaireCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Définir l'orientation d'une politique de soinCette compétence est indispensable
- Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer l'entourage lors d'un décèsCette compétence est indispensable
- Informer sur le fonctionnement du service médical/paramédicalCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humainesCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Renseigner des supports de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Gestion budgétaire
- Bureautique
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD LES ESTAMOUNETS
50 à 99 salariés
'EHPAD LES ESTAMOUNETS accueille 78 résidents en Hébergement permanent (dont 20 places en Unité Sécurisée), en Hébergement Temporaire (2 places) et en Accueil de Jour (6 places) - expérimentation Accueil Relais- dans un cadre verdoyant sur les hauteurs de Couiza.Un médecin coordonnateur (0.45ETP), un cadre de santé, 4 IDE, 20 AS et une psychologue (0.7ETP) complètent l'équipe médicale. Une Encadrante Hébergement est responsable du Pôle l'hôtellerie-restauration.
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