Assistant Formation en alternance (H/F) 18 - ST GERMAIN DU PUY
Offre n° 174CQTJ
Assistant Formation en alternance (H/F)
18 - ST GERMAIN DU PUY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2024
Notre service Formation recrute un(e) alternant(e) ! Au sein de notre Siège Social situé à SAINT GERMAIN DU PUY (18), Michèle et Joanna vous proposent les missions suivantes : Gérer les actions de formation via le logiciel de Gestion RH / TALENTSOFT-CEGID : - Conventions - Convocations - Suivi des présences - Suivi des coûts - Suivi des évaluations de formation et de leurs plans d'action - Suivi des actions de formation (programme, objectifs, prérequis etc ) - Suivi de la formation des collaborateur (parcours spécifiques,...) Divers : - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences - Contribuer à l'élaboration du bilan de formation - Gérer le relationnel avec les prestataires extérieurs - Communiquer auprès des équipes au sujet des actions de formation (utilisation de l'outil Playplay) - Travailler sur un Learning Management System (LMS) ou un Learning Content Management System (LCMS) - Réaliser une veille informationnelle sur les dispositifs de formation. - Nous recherchons un profil ayant des compétences ou une expérience en digitalisation de la formation pour sélectionner ou faire évoluer des contenus de formation en ligne et possiblement développer de nouveaux parcours. Formation en alternance sur 1 an Niveau Bac+3 en RH Profil Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe Vous avez un bon relationnel Vous aimez apprendre et avez envie d'intégrer un service Ressources Humaines plein de projets Le Pack office n'a pas de secret pour vous, vous maîtrisez les outils informatiques Une première utilisation des logiciels de Gestion RH TALENTSOFT/CEGID serait un plus.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.3 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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20 à 49 salariés
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