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- Détail de l'offre 174DJNQ
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F) 73 - LA MOTTE SERVOLEX
Offre n° 174DJNQ
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
73 - LA MOTTE SERVOLEX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2024
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Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, le SSIAD recherche un(e) aide- soignant(e) à temps partiel 28h/semaine, sous la forme d'un CDD de 2 mois pouvant être renouvelé. MISSIONS Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités relationnelles - Prendre connaissance avec l'infirmière coordinatrice de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter - Établir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille - Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs, - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'accompagnement auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe etc... Activités de soins - Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques : - Toilette variable selon les besoins - Soin de bouche - Soins d'incontinence - Habillage, déshabillage - Lever, coucher, aide au transfert avec matériel si besoin (lève-personne ou verticalisateur), aide à la marche...etc Activités administratives : - Préparer, installer et tenir à jour le dossier patient à domicile et sur le logiciel IMPLICIT - Participer aux transmissions orales en fin de tournée et aux réunions d'équipe, - Participer aux temps d'analyse de la pratique professionnelle - Participer à l'élaboration des objectifs de soins dans le cadre du projet de soins personnalisé et élaboration du plan de soins avec l'IDEC - Tenir à jour quotidiennement le dossier patient sur les terminaux mobiles (heures de tournée, kilomètre, transmissions ciblées) - Entretien des véhicules TEMPS DE TRAVAIL : Temps non complet 28h soumis à possibles heures complémentaires. HORAIRES : Poste organisé sur planning, horaire de jours, amplitude maximum 7h30 - 19h30. Horaires coupés ou journée prolongée selon les jours. Planning comportant un ou exceptionnellement deux week-ends travaillés par mois. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Capacité à travailler et à communiquer avec des interlocuteurs multiples et en équipe - Savoir faire preuve de qualités relationnelles et savoir s'adapter aux différentes situations - Savoir- - Capacité à prendre du recul et à faire preuve de sang-froid - Disponibilité - Respecter les règles du secret professionnel et les règles d'hygiène - Connaissance de la personne âgée et des pathologies liées à l'âge et au handicap...etc CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat à Durée Déterminée du 1er août au 30 septembre 2024 (2 mois) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) Véhicule mis à disposition pour effectuer la tournée (sans remisage à domicile) Le poste est à pourvoir : au 1er aout 2024 (avec une possibilité de débuter au 1er juin 2024 -à noter que l'agent ne pourra prendre de congés pendant ce contrat) Date limite de dépôt des candidatures : Le 6 juin 2024. Envoyer lettre de candidature et CV Renseignements : Madame Isabelle FONTAINE, Responsable du service de maintien à domicile Tél. : 04.79.65.05.20 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : à définir
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Mme Natacha Pesce
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