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Mécanicien de maintenance en protection incendie (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 174DKBP
Mécanicien de maintenance en protection incendie (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2024
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Vous n'avez jamais eu envie d'avoir le sentiment d'exercer un métier utile ? Vous souhaitez vous épanouir au sein d'un groupe familial qui a su se développer sans renier ses valeurs d'ouverture, de partage, de rigueur et d'authenticité ? Alors n'hésitez plus, et rejoignez nos équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement : Un(e) mécanicien(ne) de maintenance en protection incendie (H/F). En qualité de technicien (ne) systèmes embarqués vous intervenez chez nos clients pour assurer la pose mais également les maintenances préventives et curatives de systèmes de protection incendie destinés aux compartiments moteurs d'engins, bus & cars et divers autres véhicules, sur le secteur de Lille/dunkerque . Votre mission consistera : - A assurer l'installation des équipements de protection incendie sur tous types de compartiments moteurs (ex : autocars, engins de TP, engins agricoles, forestiers, poids lourds, etc.) - A réaliser la maintenance préventive des équipements de protection incendie sur une flotte existante - A intervenir en maintenance corrective, dans le cadre de dépannages sur demande de votre planificateur - A conseiller nos clients sur les moyens de protection incendie à mettre en œuvre à travers l'exercice de votre devoir de conseils Ce poste implique des déplacements réguliers sur Lille/dunkerque. Pour ce poste en CDI, temps plein (35h), nous vous proposons : Un package de rémunération (fixe + prime ) brute annuelle compris entre 33000 et 35000 euros Des primes de nuitées à hauteur de 50€/ jour de découché Un véhicule de services Une mutuelle d'entreprise performante Les activités sociales et culturelles du CSE Profil Pour ce poste, nous recherchons un profil de formation mécanique générale. Permis B obligatoire. Vous avez d'excellentes compétences en mécanique et appréciez le contact d'une clientèle BtoB. Rigoureux (se) et organisé(e), vous savez gérer un planning, organiser une tournée ou encore prendre des initiatifs. Communicant(e), vous n'avez aucun souci à vous exprimer à l'oral comme à l'écrit. Vous travaillez régulièrement sur l'outil informatique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Entreprise
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