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- Détail de l'offre 174DTBF
Agent administratif de l'immigration et de l'intégration H/F 35 - RENNES
Offre n° 174DTBF
Agent administratif de l'immigration et de l'intégration H/F
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2024
Au sein du pôle accueil et intégration, vous prenez en charge l'accueil, l'information et l'orientation du public étranger primo arrivant et vous assurez le suivi des actions mises en œuvre dans le cadre du contrat d'intégration républicain (CIR). Vous avez pour activités : - la gestion logistique des plates-formes d'accueil, - l'accueil et l'information (présenter le CIR et ses enjeux, animer les séances d'informations collectives pour les primo-arrivants et les demandeurs du regroupement familial), - l'audit individuel (conduire les entretient individuels, réaliser le test d'évaluation linguistique, renseigner les informations sur l'application informatique métier CIR, effectuer les inscription aux formations pour les signataires, informer conseiller et orienter vers les partenaires ou structures adéquates), - le suivi des actions CIR, - les relations avec les partenaires institutionnels ou privés (assurer le lien opérationnel, participer à des réunions extérieures). Si le poste est basé à Rennes, l'établissement à une compétence régionale, aussi, des déplacements sur toute la Bretagne sont à envisager. Pour ce faire un véhicule de service est à disposition des agents. Poste à pourvoir au 01/07. Merci de préciser sur votre CV que vous détenez le permis de conduire et de transmette impérativement une lettre de motivation avec votre CV.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H50 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1831.27 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Frais transport
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BAC + 2 souhaité Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Organisation du système sanitaire et social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Animer des réunions
- Application informatique CIR
- Connaissance populations étrangères, droit social
- Evaluer des situations et des besoins
- Gérer des plannings de formation
- Mener des entretiens
- Procédures d'immigration, d'accueil et intégration
- Suivre l'exécution de prestations
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
DELEGATION DEPARTEMENTALE DE RENNES
20 à 49 salariés
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