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- Détail de l'offre 174FJNT
Offre n° 174FJNT
Chef d'équipe (H/F)
33 - BASSENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2024
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Description de l'entreprise: Créée en 2018, la société Aquitaine Aspiration est spécialisée dans les travaux d'aspiration et refoulement en location ou prestation. Nous intervenons principalement dans les domaines suivants : travaux publics, voiries et réseaux divers, bâtiment, toitures terrasses, industrie, nucléaire, collectivités et particuliers. L'entreprise fait partie du groupe TAPIR qui compte aujourd'hui 9 entités et plus de 170 salariés gravitant autour des métiers des réseaux. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un ou une chef(fe) d'équipe. Vos missions et responsabilités : Directement rattaché(e) à la responsable d'établissement, vous préparez, réalisez et coordonnez les travaux qui vous sont confiés. Vous prenez part activement au chantier et veillez également à encadrer et contrôler les tâches réalisées par un ou plusieurs ouvrier(s) sous votre responsabilité. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : 1. Conduite et manipulation d'engin/véhicule - Conduire et piloter l'unité d'aspiration et de refoulement (UDAR) ou un camion poly-benne, - Réaliser les opérations de chargement /déchargement des véhicules ; - Exécuter des opérations de manutention et utiliser des outils d'aides à l'aspiration (tuyaux, buses métalliques, pelle, pioche, lance à air .) - Réaliser la maintenance de premier niveau et veiller à entretenir le matériel. 2. Préparation et suivi de chantier - Préparer et organiser le chantier dans le respect des règles de sécurité ; - Participer à des réunions techniques de chantier et représenter l'entreprise sur le terrain ; - Ajuster l'activité en fonction de l'imprévu et prendre en compte l'environnement de travail dans l'organisation quotidienne (équipe, matériel, météo, matériaux .) ; - Superviser et animer le binôme ou les équipes ; - Rendre compte de votre activité et faire remonter à votre hiérarchie tout problème lié l'exécution des travaux. Votre profil : Vous disposez d'une première expérience dans les TP et vous épanouissez dans l'univers chantier. Réveillez votre instinct professionnel, rejoignez un groupe innovant et bienveillant ! Plus précisément, vous souhaitez : - Découvrir un secteur innovant avec une technologie avancée ; - Coordonnez des travaux et assurer la liaison entre les différentes parties prenantes ; - Prendre part activement à la réalisation des chantiers ; - Travailler dans un environnement TP tout en composant avec les contraintes des chantiers (horaires variables, grand déplacement sur toute la France) ; - Mettre à profit votre esprit convivial et votre aisance relationnelle. La détention du permis EC et de la FIMO est indispensable pour la tenue du poste. Conditions d'embauche - Salaire de base : 15€ bruts /heure Rémunération complémentaire : heures supplémentaires majorées, heures spécifiques, indemnités grand déplacement (80€ net), indemnités repas (16€ net). - Avantages : Mutuelle avec couverture santé élevée, épargne salariale, réductions tarifaires, chèque naissance, cadeaux de Noël pour les enfants.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros sur 0.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Conduite et pilotage d'enginCette compétence est indispensable
- FIMO / FCOCette compétence est indispensable
- Préparer l'exécution du chantierCette compétence est indispensable
- Aisance relationnelle
- Gestion d'équipe
- Gestion des aléas
Permis
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Entreprise
AQUITAINE ASPIRATION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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