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Alternant.e Responsable développement / Business Developer (H/F) 92 - MONTROUGE
Offre n° 174FNTY
Alternant.e Responsable développement / Business Developer (H/F)
92 - MONTROUGE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2024
Nous recherchons un ou une alternant.e responsable développement / Business Developer. Le contrat proposé peut être soit en apprentissage soit en professionnalisation. Nous privilégions un rythme d'alternance de 2 semaines en entreprise / 2 semaines en formation, ou garantissant à minima une semaine complète en entreprise. Votre mission : - Prospection téléphonique BtoB ; - Prise de rendez-vous ; - Suivi et gestion d'un portefeuille clients ; - Détection de projet et génération de leads ; - Back office (suivi, confirmation et relance de prospects) ; - Qualification, mise à jour et tenue de base de données prospects. Profil souhaité : - Formation bac+3 minimum dans le domaine de l'action commerciale et/ou du marketing ; - D'un esprit commercial prononcé, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles capacités de communication ; - Vous êtes doté d'une très bonne aisance téléphonique et d'une bonne présentation ; - Vous avez une grande capacité d'écoute et un goût prononcé pour la détection d'opportunités ; - Vous avez le sens du service et de l'accueil et vous êtes familiarisé avec le monde de la communication, notamment dans la relation Business To Business (BtoB).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Action commerciale et/ou marketing
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
back team
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://www.backteam.com
BACKTEAM leader du développement commercial auprès des agences de communication et ce depuis 14 ans, accompagne ses clients dans leur stratégie commerciale opérationnelle par la mise en relation, la prise de rendez-vous, la détection de projet qualifié, l'emailing, la formation, le recrutement... Nos clients sont basés sur toute la France (Paris, Lyon, Bordeaux, Lille), et à l'international.
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