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- Détail de l'offre 174HRFV
EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) 02 - CHAUNY
Offre n° 174HRFV
EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
02 - CHAUNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2024
Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE Maison DECLIC'ADO à Chauny MONITEUR EDUCATEUR (H/F) ou EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Le professionnel organise et met en place des actions socio-éducatives pour un public en difficulté (enfants et adolescents) afin de favoriser son insertion sociale. Il/elle assure une aide auprès de ce public visant à favoriser son autonomie et son épanouissement personnel. MISSIONS : Elles s'effectuent au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service : Accompagnement social et éducatif individuel en lien avec les partenaires externes Conception et mise en oeuvre d'activités éducatives Mise en oeuvre du parcours personnalisé en lien avec les familles et les équipes pédagogiques et de soins COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Connaissance et expérience des publics d'enfants et d'adolescent(e)s en grandes difficultés Travail en équipe pluridisciplinaire Production d'écrits professionnels Réactivité, rigueur, maîtrise de soi, patience Permis de conduire indispensable Niveau de formation/qualification : DEME ou DEES (ou diplôme/formation équivalente dans l'encadrement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Statut selon expérience et CCNT66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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