DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DES SERVICES EN CHARGE DE LA COHESION S (H/F) 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE
Offre n° 174HRVG
DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DES SERVICES EN CHARGE DE LA COHESION S (H/F)
12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2024
Positionnement : Directement rattaché au DGS et membre du CODIR, vous assurez les missions de direction générale adjointe plus particulièrement en charge du pôle Cohésion Sociale (scolaire, social, jeunesse, petite-enfance, sports, culture, animation, politique de la ville, prévention de la délinquance), soit 87 agents. A ce titre vous managez 5 responsables de service et une chef de projets. En tant qu'adjoint, vous assurez également un rôle de représentation ou d'intérim du DGS et assurez des missions ou gérez des dossiers qui dépassent le champ de la cohésion sociale Missions : - Management de 5 responsables de service et d'une chef de projet - Formalisation et animation des politiques publiques - Mise en place de grands projets - Suivi stratégique des projets de la Cohésion sociale - Préparation et participation aux réunions partenariales - Appui des élus de la Cohésion sociale - Gestion budgétaire et RH en lien avec les services supports - Gestion de la commande publique en lien avec les services supports - Représentation ou intérim du DGS en cas d'absence et gestion de dossiers spécifiques. Profil Formation de niveau supérieur Expérience dans un poste à fort enjeu managérial Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement juridique et institutionnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Catégorie A
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Poste éligible au télétravail. Merci d'adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé, votre dernier arrêté de situation et vos deux derniers entretiens professionnels annuels au Service des Ressources Humaines : Par courrier : à l'attention de Monsieur le Maire de Villefranche de Rouergue - Ressources Humaines - Promenade du Guiraudet - BP 392 - 12203 Villefranche de Rouergue Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr
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