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Responsable adjoint(e) de boutique (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 174HSBG
Responsable adjoint(e) de boutique (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 14 mai 2024
Nous recherchons des profils talentueux pour intégrer notre équipe du Marais et continuer à faire grandir LDB. En tant que responsable adjoint(e) de boutique, vous serez un véritable ambassadeur de la marque et vos missions seront notamment : - Assister le responsable de magasin dans la gestion quotidienne de l'équipe; - Participer à la formation et au développement des membres de l'équipe, en les aidant à améliorer leurs compétences en vente, en service client et en connaissance des produits; - Collaborer avec l'équipe pour gérer les niveaux de stock, optimiser les réapprovisionnements, superviser les inventaires; - Animer les ventes, suivre et analyser les indicateurs de performance de l'équipe; - Développer le chiffre d'affaires afin d'atteindre les objectifs fixés; - Fidéliser la clientèle, développer et entretenir le fichier client; - Appliquer la politique commerciale de la marque; - Veiller au rangement de la réserve et au réassort sur la surface de vente; - Respecter l'identité visuelle de la marque en adéquation avec la politique merchandising; - Procéder aux encaissements, contrôle de caisse et dépôt en banque. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience confirmé dans une fonction similaire. Vous êtes imprégné de nos valeurs, vous avez choisi LDB pour de vraies raisons. Vous travaillez avec style, vous être rigoureux et possédez un mental de pionnier. Vous parlez couramment anglais et une autre langue est un plus. INFORMATIONS PRATIQUES : Salaire : fixe + prime + dimanches majorés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Cf. Direction
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état des stocksCette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandes
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
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