CHARGE(E) D'INSERTION (H/F) 95 - FRANCONVILLE
Offre n° 174HTNG
CHARGE(E) D'INSERTION (H/F)
95 - FRANCONVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2024
Sous la directive du responsable de service, le ou la chargé(e) d'insertion aura pour principales missions de : - Animer des réunions collectives présentant l'action et les droits et devoirs liés au RSA - Réaliser l'entretien de diagnostic et évaluer les objectifs d'insertion sociale et/ou professionnelle - Orienter les personnes en fonction de l'offre départementale d'insertion (PDIE) ou sur des actions de droit commun (Pôle Emploi, ) - Respecter les modalités d'accompagnement en lien avec le cahier des charges définies par le Conseil Départemental du Val d' Oise - Réaliser des entretiens individuels ayant pour objectif l'accompagnement du bénéficiaire du RSA dans la recherche d'une formation et/ou d'un emploi - Animer des ateliers sur différentes thématiques liées à l'insertion professionnelle - Evaluer en permanence les objectifs définis en début d'accompagnement et les ajuster - Rédiger régulièrement les différents documents (suite d'entretien, bilan, ) et tenir à jour les tableaux de bord liés à l'action - Préconiser en fin d'accompagnement une orientation adaptée pour la suite du parcours et/ou formaliser l'orientation par un contrat d'engagement réciproque (selon modalité prévue par le cahier des charges) - Renseigner le logiciel Viesion - Participer aux diverses réunions liées à l'action Capacités liées à l'emploi - Bonnes connaissances de la loi RSA - Connaissances requises des dispositifs de droit commun et des dispositifs d'insertion sur le département du Val d'Oise - Bonne maitrise des Techniques de Recherche d'Emploi ou de formations professionnelles - Capacités d'adaptation, d'anticipation et d'appréciation de la charge de travail pour la planifier - Bonne maitrise de la conduite d'entretien individuel et animation d'atelier collectif - Maitrise des principaux logiciels bureautiques Diplôme et expérience - Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle souhaité ou autre diplôme dans le secteur social - Expérience de 2 ans souhaitée dans l'insertion socio-professionnelle Rémunération et avantages - Temps de travail : 36 Heures / semaine - Durée du contrat : 12 mois - Poste à pourvoir en février. - Salaire brut : 2200 euros - Avantages : mutuelle, tickets-restaurants
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200 Euros sur 12 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
IFAC 95
20 à 49 salariés
IFAC (Institut de Formation Animation Conseil)12 boulevard Maurice Berteaux 95130 FRANCONVILLE Intitulé de fonction Directeur/trice ACM ( Accueil Collectif de Mineurs) et périscolaires Formation souhaitée Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport, (BPJEPS) LTP
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