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chargé de mission pour son plan alimentaire H/F 03 - LAPALISSE
Offre n° 174HVQZ
chargé de mission pour son plan alimentaire H/F
03 - LAPALISSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Descriptif de l'emploi : La Communauté de Communes PAYS DE LAPALISSE recherche un(e) chargé(e) de mission pour son plan alimentaire territorial. Il ou elle devra réaliser un diagnostic des actions déjà mises en œuvre en terme d'autonomie alimentaire, de lutte contre le gaspillage alimentaire et de développement d'une alimentation durable et locale. Il ou elle devra assurer le pilotage du Plan Alimentaire Territorial. Profil recherché : Formation supérieure Bac+3 en développement territorial et/ou développement durable, agronomie, Connaissance des enjeux liés à l'alimentation, aux systèmes alimentaires locaux et à la lutte contre la précarité alimentaire, Bonne connaissance dans le pilotage de projet, Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement appréciée, Capacité à animer une démarche de concertation, Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, Capacité rédactionnelle, esprit de synthèse, Capacité à travailler en équipe, à animer des réunions et à s'exprimer face à des publics variés, Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation et d'organisation, sens du relationnel, Missions : Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services mutualisés, et en lien avec les autres services, vous êtes chargé(e) de : - l'animation des instances de gouvernance, - l'identification et la mobilisation des différents acteurs de la chaîne locale du champ à l'assiette, - être une force de propositions pour la stratégie à mettre en œuvre, - faire des propositions d'un plan d'actions concrètes, - l'amélioration et la diversification de l'offre alimentaire locale, - l'extension des démarches anti-gaspillage alimentaire, - l'éducation alimentaire au niveau de la restauration collective, - l'animation des différents groupes de travail en vue de la mise en œuvre et du suivi des actions prioritaires définies, - la recherche de financements, - l'identification et la mobilisation des porteurs de projets, la priorisation et l'organisation des projets, - la réalisation de supports de communication, montage d'actions de sensibilisation et d'animation à destination du grand public. Poste à pourvoir dès que possible. Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV), avant le 13 juin 2024
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémun grade rédacteur+RIFSEEP+CNAS
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents agronomie - développement durable / territorial
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Conduire un projet de développement
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE COM PAYS DE LAPALISSE
20 à 49 salariés
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