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Chargé-e de mission Accompagnement associatif (H/F) 69 - SAIN BEL
Offre n° 174HZRD
Chargé-e de mission Accompagnement associatif (H/F)
69 - SAIN BEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2024
Au cœur de l'Economie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social et les valeurs de Solidarité et de Proximité. Notre fédération départementale du Rhône et de la Métropole de Lyon est composée de 46 associations, 700 bénévoles et près de 1000 salariés, qui délivrent des services variés auprès de publics diversifiés (Aide à Domicile (SAD), Résidence Autonomie, Services de Soins Infirmiers (SSIAD), Service Famille (TISF)), Etablissement pour personnes en situation de handicap, Habitat inclusif, Micro-crèche, Téléassistance. Poste La Fédération intervient en appui des associations ADMR du département et recherche un Chargé de mission Accompagnement associatif en CDI secteur Rhône Beaujolais (poste de « Référent de secteur »). Sous l'autorité de la responsable du pôle Service à Domicile, et au sein d'une équipe, le chargé de mission est le représentant de la fédération auprès des associations locales dont il a la charge, pour superviser leur fonctionnement, et les accompagner dans leur professionnalisation. Il intervient auprès de 8 à 10 associations situées entre Chatillon d'Azergues et Saint Igny de Vers. Il se rend de manière régulière à la Fédération ADMR Rhône et Métropole de Lyon située à Sain Bel. Il apporte son soutien dans le souci du respect des règlementations en vigueur, des orientations départementales, du projet de service de l'association, et du mandat de gestion signé entre la fédération et l'association. Véritable intermédiaire entre les services techniques de la fédération et les associations, le chargé de mission intervient régulièrement dans chaque association, principalement au contact des dirigeants de la structure et des salariés administratifs. Il intervient dans l'optique d'une harmonisation des pratiques, d'un transfert de compétences aux salariés et bénévoles, et réalise ses missions avec l'objectif de développer les relations et l'entraide entre associations au niveau du secteur (intervention, administratif, bénévole), et de partage des bonnes pratiques. Le chargé de mission réalise ses missions en lien avec les autres services de la Fédération Départementale et s'assure que les informations importantes ou consignes de ces différents services (RH/facturation/Compta/Informatique/formation/services généraux.) sont connues, comprises et mises en œuvre. Conditions CDI temps plein, rémunération selon la Convention Collective de l'Aide à Domicile catégorie TAM degré 2 (2500 € bruts mini), titres restaurant, mutuelle Déplacements sur le département du Rhône. Profil Formation supérieure en lien avec les missions (RH, social, management, gestion .) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l'économie sociale et solidaire, idéalement le secteur des services à la personne - Maîtrise des fondamentaux en législation sociale et droit du travail - Capacité à accompagner et conseiller des dirigeants et des salariés - Expérience réussie en travail d'équipe - Intérêts pour la vie associative et le travail avec des bénévoles - Maîtrise des outils bureautiques courants et des outils collaboratifs de travail - Bonne communication orale et écrite - Capacités d'analyse et de synthèse, capacité à rendre compte - Permis B + véhicule obligatoire Merci d'accompagner votre CV d'un courrier précisant vos motivations à rejoindre notre Fédération sur ce poste, avant le 09/06/24. Nous apportons une attention particulière à la compréhension de vos motivations et vos souhaits professionnels recrutement@admr69.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller une organisation, une structure
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
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