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Coordinateur de production (H/F), anglais courant 31 - TOULOUSE
Offre n° 174JKCN
Coordinateur de production (H/F), anglais courant
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2024
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Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus Atlantic entreprise Numéro 2 mondial des aérostructures, expert en conception, production, assemblage et intégration vous propose un poste de Coordinateur de production. Valérie, notre Commandante de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : "Tout simplement, venez partager votre mindset & vos compétences en travaillant avec des équipes multiculturelles pour contribuer à un avenir plus sûr & plus sain dans les airs » Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Tertiaire recrute en mission de Travail Temporaire, pour ce poste Le salaire dépendra de votre profil en adéquation avec la grille de la convention de la métallurgie Pour préparer ce voyage, après la réalisation d'une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste -Le Responsable Avion Fuselage est en charge de la gestion des avions en FAL A350 Toulouse sur le périmètre de travaux restants de l'usine Airbus Atlantic Montoir de Bretagne et Airbus Aero Structure Hambourg. -Proche de l'avion, au coeur de la production l' ACM est en interface avec d'autres métiers du groupe de production (qualité, les responsables avion, la MAP, logistique, RSP, POE.) mais aussi avec le client final, les fournisseurs et l'engineering. -Vous êtes responsable de la bonne coordination des différents intervenants sur le périmètre détachement et garant de la bonne tenue du folio (ACPNG, Tandem et conformité Phase 25 des usines). -Vous êtes responsable du pilotage d'une prestation via PCB1 (Production Control Board), et du reporting en SQCDP2. -Vous assurez la bonne performance de nos équipes prestataires ainsi que la tenue des objectifs Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ou de l'Industrie ? L'embarquement approche Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité ! La personne dispose d'une expérience avérée dans l'aéronautique en production et en qualité Excellente capacité de communication avec une forte adaptation pour coordonner différentes équipes sur différents sites. Autonomie, gestion du stress et pratique de l'anglais courant. Outils à maîtriser: SAP, suite Google, si possible : Tandem, ACPNG Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Relayer de l'information
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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