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Electricien - Agent polyvalent du bâtiment (H/F) 59 - ST AMAND LES EAUX
Offre n° 174JLXN
Electricien - Agent polyvalent du bâtiment (H/F)
59 - ST AMAND LES EAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2024
Etudier les plans et schémas, prépare les chantiers et assure le câblage. Effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier. Exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Contrôle visuellement les bâtiments, teste le fonctionnement des équipements et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état. Missions ou activités Mission 1 : Assure l'alimentation en énergie des équipements et des festivités - Lire les plans et schémas électriques. - Mettre en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation. - Câbler depuis la source d'énergie. - Réaliser une phase de test et de mesure. - Localiser les dysfonctionnements. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. - Assurer la réparation du petit outillage (perceuse, meuleuse, etc.) et détecter les dysfonctionnements du matériel. Mission 2 : Exécute les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, menuiserie, métallerie). - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance préventive ou curative. - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et du matériel. - Lire et comprendre une notice d'entretien. - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. - Informer les agents ville des travaux programmés et/ou en cours. - Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments. Profil recherché Technicité du poste (savoir-faire) - Electricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple. - Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment. - Saisir et évaluer le déroulement des opérations d'entretien. - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable. - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif. - Rendre compte à la hiérarchie. - Informer les agents ville des travaux programmés et / ou en cours. Compétences exigées par le poste (savoirs et savoir-être) - Connaître les lois de l'électricité ainsi que les normes à respecter. - Utiliser un ordinateur. - Gérer un stock. - Renseigner le carnet de bord, les dysfonctionnements du véhicule. - Être capable de respecter des délais stricts. - Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul. - Se tenir à jour des dernières innovations. - Utiliser le matériel pour travaux en hauteur (échafaudage). Lieu de travail : CTM Temps et horaires : 38 h 45 / semaine (8h/12h et 13h30/17h15) avec RTT. Moyens alloués : véhicule, ordinateur, logiciels, outillage et petit matériel d'entretien liés à sa ou ses spécialités. Statut, formation et expérience demandés, permis : CAP ou BEP dans le domaine technique, électricité. Habilitation électrique B2V - BR - BC - H0V. Permis B, CACES R386, PEMP 1B+3B, CACES R489 1A+2B+3+4+5. Formation SST. Contraintes et difficultés particulières liées au poste (astreintes, port de vêtements particuliers, habilitation.) : - Faire preuve d'une grande disponibilité dans le cadre des astreintes électriques (Marché de Noël, Festival de l'eau, ducasse, etc.). - Prise d'initiative en cas d'intervention urgente ou de danger. - Mise en jeu de la responsabilité de l'agent dans le cadre de travaux électriques non-conforme. - Port de charges lourdes (câbles, armoires électriques, etc.).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H45 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : 1700€ net/mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
- Fixer des éléments basse tension
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Habilitations électriques de travaux sous tension
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Mettre en place de petits appareillages B.T. tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
- Organiser et planifier une activité
- Prendre une décision et l'expliquer
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Raccorder des éléments basse tension
- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
- Relayer de l'information
- Relever les mesures du chantier et les caractéristiques du site
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles et consignes de sécurité
- Réaliser des prises terre et effectuer la mise à la terre afin de respecter les normes de sécurité
- Réaliser des supports et des armoires électriques
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Réaliser un diagnostic technique
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Régler et contrôler les installations
- Rénover, moderniser, réhabiliter des installations
- Tirer les câbles courants et spécifiques
- Travailler en équipe, en réseau
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Évaluer une situation à risques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
250 à 499 salariés
Mme Florence Verzin
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