- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Agent de développement local
- Landes
- Mont-de-Marsan
- Détail de l'offre 174JSHL
Chargé(e) de mission - planification de l'urbanisme - catégorie B (H/F) 40 - MONT DE MARSAN
Offre n° 174JSHL
Chargé(e) de mission - planification de l'urbanisme - catégorie B (H/F)
40 - MONT DE MARSAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Accompagnement des collectivités et analyse des dossiers sur le domaine de la planification de l'urbanisme, au sein du bureau planification de l'urbanisme et ADS du Service Aménagement et Risques de la DDTM, à Mont-de-Marsan Description du poste Le département présente une couverture remarquable en documents intercommunaux (plans locaux d'urbanisme intercommunaux) avec une couverture quasi complète en SCOT. Le bureau planification de l'urbanisme joue un rôle de portage des politiques publiques et s'assure de l'application de politiques très sensibles comme la préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers. Il joue un rôle actif de référent technique, de conseils et d'animation auprès des élus ou des partenaires extérieurs. Sur ce poste, vous serez chargés de répondre aux sollicitations des collectivités et de rédiger des avis de l'État sur les documents d'urbanisme. Vous porterez les politiques publiques de l'Etat sur le domaine de l'aménagement du territoire. Profil recherché - Connaissances requises en planification de l'urbanisme/ aménagement du territoire, en particulier connaissances réglementaires (code de l'urbanisme) - Capacités d'analyse, de synthèse, et de rédaction - Compétences informatiques indispensables et des logiciels de cartographie type Qgis. Diplômes : - niveau BAC+2 Contrat du 01/07 au 30/09/2024
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1990 Euros à 2300 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - urbanisme ou aménagement territoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
Direction Départemental Territoires Mer
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)