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Conseillère / Conseiller de VENTE (H/F) 974 - ST ANDRE
Offre n° 174KBXV
Conseillère / Conseiller de VENTE (H/F)
974 - ST ANDRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
Nous recherchons h/f en contrat d'Apprentissages de 35h en tant que Conseiller(e) de vente. Tes futures missions en tant que conseiller(e) de vente en contrat d'apprentissages : Voici les différentes tâches à effectuer dans le métier : Gérer la relation client Accueillir le client en créant une relation de confiance, découvrir ses attentes, le renseigner, l'orienter, l'accompagner dans l'espace de vente Repérer le parcours client pour identifier les opportunités de vente de biens et services Appliquer une approche adaptée au parcours client dans un environnement Promouvoir les offres commerciales, les services et le programme de fidélisation client Mettre à disposition les commandes clients Traiter les réclamations des clients Gérer la surface de vente Préparer et mettre les produits en rayons, dans les linéaires, en vitrine Présenter et mettre en valeur les produits sur l'espace de vente selon les règles du merchandising Assurer le bon état marchand du rayon, de la surface de vente : rayons approvisionnés, retrait des articles non conformes, maintien de l'attractivité de l'espace de vente, affichage des prix et éléments de signalétique conformes aux normes en vigueur, propreté du rayon ou de l'espace de vente,. Participer aux animations et opérations commerciales Appliquer les règles de sécurisation des produits et de démarque inconnue Appliquer des règles d'hygiène et de sécuritéConseiller et vendre Identifier les besoins, conseiller et vendre des produits et services dans un environnement omnicanal Proposer et vendre des produits et services complémentaires Conclure la vente Participer à l'encaissement Participer au développement commercial Participer au suivi des indicateurs de performance commerciale du point de vente Participer à la gestion des stocks Participer à la réalisation des inventaires et à la gestion des stocks SALAIRES SELON LA GRILLE DE RENUMERATION DE L'APPRENTI EN VIGEUR
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon la grille de rénumération
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Mettre en place des actions de prospectionCette compétence est indispensable
- Méthodes de plan de prospectionCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Réaliser une étude technique
- Techniques d'écoute active
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de vente en laisser sur place
- Techniques de vente individualisée (one to one)
- Vendre ou louer des produits ou des services
Langues
- Anglais
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASSOCIATION ACTION SOLIDAIRE POUR LE DEV
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Marie Evelyne VOISIN
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