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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial (H/F) 11 - NARBONNE
Offre n° 174KFYV
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial (H/F)
11 - NARBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2024
Animée par des valeurs de solidarité, de laïcité et de professionnalisme, l'ANAA développe ses missions en direction des publics infanto-juvéniles vulnérables avec le souci permanent de la qualité du service rendu au regard des besoins du territoire L'ANAA recherche son DIRECTEUR ADJOINT (H/F) pour ses établissements CAMSP, DAR et CMPP situés à Narbonne et Port-La Nouvelle (11 En tant que Directeur Adjoint CMPP-CAMSP-DAR, vous êtes chargé de la bonne marche de l'établissement, vous participez à la traduction opérationnelle du projet associatif et des projets d'établissements, en lien étroit avec la Direction. - Vous veillez aux droits des usagers et de leurs familles, à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement ainsi qu'à l'évolution des besoins. Vous soutenez et impulsez la conduite de nouveaux projets. - Vous procédez à la mise en œuvre, à l'actualisation et à l'évaluation des projets d'établissements dans le cadre de la législation et des orientations du schéma départemental et du Projet Régional de Santé. - Vous animez les équipes pluridisciplinaires dans le respect des orientations contenues dans le projet associatif. - Vous favorisez le dialogue, la cohésion des équipes et la culture associative. - Vous collaborez à la stratégie budgétaire de l'association en veillant à respecter les équilibres budgétaires qui vous sont délégués. - Vous supervisez la gestion des ressources humaines. - Vous représentez l'ANAA auprès des partenaires institutionnels et techniques, des instances territoriales et des acteurs médicaux, sociaux et pédagogiques. -Vous travaillerez ponctuellement sur l'antenne de Port La Nouvelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents intervention sociale familiale - CAFDES Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Code des marchés publics
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
ANAA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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