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Assistant social / Assistante sociale (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 174KVLD
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Académique des Services de l'Education Nationale, l'assistant(e) social(e) en faveur des élèves apporte écoute, conseils et soutien aux élèves par des actions personnalisées individuelles et collectives. Il est le référent de la politique sociale de l'éducation nationale au sein de ses établissements. Les missions clés s'articulent autour du projet personnel de l'élève et de la lutte contre les inégalités sociales : - prévenir l'échec scolaire et ses conséquences - lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire - soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative - participer à la prévention et à la protection des mineurs en danger ou en risque de l'être - contribuer à l'amélioration du climat scolaire - participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES Savoirs : - Connaître le fonctionnement de l'institution et des différents dispositifs - Connaître la psychologie de l'enfant et de l'adolescent Savoir-faire : Savoir inscrire ses pratiques professionnelles dans un travail d'équipe en respectant les compétences de chacun. Savoir mener une évaluation sociale et maîtriser la communication professionnelle. Savoir mener une expertise sociale. Savoir appréhender la dimension socioculturelle du secteur d'intervention. Savoir-être : Avoir le sens des responsabilités et prendre des initiatives. Savoir créer et entretenir des relations partenariales. Avoir des aptitudes à la négociation et à la médiation. DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL EXIGE
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2444 Euros à 2445 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
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