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Animateur(rice ) d'accueil de loisirs et temps périscolaire (H/F) 69 - MONTANAY
Offre n° 174LHZL
Animateur(rice ) d'accueil de loisirs et temps périscolaire (H/F)
69 - MONTANAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2024
Le centre de loisir de Montanay recherche un profil d'animateur(rice) auprès d'enfants âgés de 3 à 13 ans. Le travail consiste à assurer l'accueil des enfants pendant les temps périscolaires, les pauses méridiennes et les temps d'accueil de loisirs. CDI temps plein / horaires lissés à l'années. Horaires de travail: Amplitude 7h30-18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredi (aménagement des horaires en équipe). Journée complète les mercredis et pendant les vacances scolaires de 7h30 à 17h30. Sous la responsabilité de la directrice du centre, vos missions seront les suivantes: - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Responsable d'un groupe d'enfants, il/elle est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - Membre de l'équipe d'animation, il/elle s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il/elle appartient - Accompagnateur de projets, il/elle permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants - Participer à la vie de la structure - En charge de l'accueil des enfants pendant les temps périscolaires, - Aide aux repas pendant la pause méridienne, Un diplôme dans le domaine de la petite enfance serait apprécié. Poste à pourvoir au 01 septembre 2024.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon diplôme et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent enfance - BAFA / CAP AEPE / BP JEPS...... Cette formation est indispensable
Compétences
- Appétence pour le secteur de la petite enfanceCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
CLSH CENTRE DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT
3 à 5 salariés
Centre de loisir de Montanay
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