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Responsable maintenance et services généraux (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 174LQNN
Responsable maintenance et services généraux (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2024
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre de l'autisme, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. Le POLE ENFANCE DE L'AGGLOMERATION GRENOBLOISE SUD ISERE DE L'AFIPH recrute 1 RESPONSABLE MAINTENANCE ET SERVICES GENERAUX (H/F) Le Pôle Enfance est constitué de 3 établissements sur Grenoble, Echirolles et la Mure. Rattaché(e) à la direction vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement défini par la Direction dans le cadre de la politique associative, vous êtes en charge des missions suivantes : Management : Management et accompagnement des équipes des services généraux Planifier els temps d'intervention Organiser, coordonner et superviser les travaux d'entretien et de maintenance Travailler en lien avec les chefs de services du pôle, participer aux CODIR et aux différentes réunions institutionnelles Maintenance générale du pôle : Elaborer et suivre le plan de maintenance des locaux en lien avec le logiciel GAMMEO Elaborer et suivre un dispositif préventif et curatif en matière d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes dans le respect de la réglementation en vigueur Sécurité des biens et des personnes : Contribuer à la production et au suivi des documents obligatoires en matière de sécurité et de sureté Assurer un rôle de référent sécurité : incendie, sanitaire, maintenance Gérer les contrats d'assurance Gestion patrimoine immobilier : Gérer les relations avec les organismes extérieurs Alerter sur l'état du patrimoine et du bâti Achats : Assurer un rôle de référent Achats sur l'établissement Assurer un rôle de référent informatique en lien avec la Direction des systèmes informatiques du siège
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Restauration
- selon CCN 66 et e
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - RESEG ou RLE ou équivalent
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et gérer un projet
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
IME HENRI DAUDIGNON
50 à 99 salariés
Mme Elodie ARCHIER
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