Famille d'Accueil (H/F) 92 - VILLENEUVE LA GARENNE
Offre n° 174LSCF
Famille d'Accueil (H/F)
92 - VILLENEUVE LA GARENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le Département du 92 recherche des Assistant(e)s Familiaux (les) ou Famille d'Accueil. Placé sous l'autorité du chef de service de l'accueil familial, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux missions de protection de l'enfance en accueillant en permanence (7J/7 et 24H/24), à votre domicile, des enfants de 0 à 21 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance, dont les parents sont dans l'incapacité temporaire d'assurer leur éducation. Votre domicile devient le lieu d'accueil de l'enfant et par conséquent votre lieu de travail. Votre famille participe au projet d'accueil de l'enfant. MISSIONS : Vous exercez votre activité dans le respect de l'autorité parentale et des décisions judiciaires et administratives, et du projet pour l'enfant. Vous respectez la place des parents et participez aux modalités du maintien des liens familiaux. Procurer au mineur ou au jeune majeur des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif, sa socialisation et son autonomie. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pour l'enfant, aux réunions de synthèse. Observer et transmettre les éléments de la vie quotidienne de l'enfant, en élaborant des rapports d'observation. Préparer l'enfant aux différentes étapes de sa vie et l'adolescent vers l'autonomie. Contribuer à l'éducation de l'enfant, en lui donnant des repères tout en favorisant son expression. Être disponible et assurer les accompagnements pour l'enfant. Assurer la gestion de la vie quotidienne, le suivi de la scolarité et des activités périscolaires, de la santé. Être attentif aux besoins de l'enfant et rendre compte de la bonne utilisation des allocations et sommes perçues.. Respecter le secret professionnel, le devoir de réserve et de neutralité (non jugement) PROFIL : Etre titulaire de l'agrément d'assistant familial. Suivre ou avoir suivi la formation obligatoire de 300 h (240h +60h stage obligatoire pré accueil). OU PRE REQUIS : Être en situation administrative régulière Ne pas avoir d'antécédents judiciaires en lien avec les enfants (casier judiciaire vierge) Disposer d'un logement compatible avec le projet d'accueil (1 chambre/enfant accueilli) S'exprimer correctement en français, savoir le lire et l'écrire. Connaître les missions de l'aide sociale à l'enfance et le protocole de travail de l'accueil familial. Être autonome dans les déplacements/Permis de conduire et véhicule à disposition exigés. CONDITIONS DE L'EXERCICE : Accueillir des enfants 365 jours par an, jour et nuit (sauf congés annuels sur la base de 50 jours), accueils possibles "en relais" ou pour des périodes de vacances, en urgence, accueil de jour, ou séquentiel (en fonction du contrat). Pour plus d'information rendez-vous sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/187803
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Au domicile de l’intervenant
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros à 3500 Euros sur 12 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- discrétion, secret professionnelCette compétence est indispensable
- Disponibilité et mobilitéCette compétence est indispensable
- Donner des repères, fixer des limites éducativesCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- rendre compte et échanger avec l'équipeCette compétence est indispensable
- Respect des principes de laïcitéCette compétence est indispensable
- Respecter l'intimité et personnalité de l'enfantCette compétence est indispensable
- Travailler en équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Conseil Départemental du 92
5000 à 9999 salariés
- Site internet
- http://www.hauts-de-seine.net
Le Département des Hauts de Seine consacre plus de la moitié de ses effectifs et de son budget à l'action médico-sociale et notamment l'insertion des personnes allocataires du RSA. Pour plus d'information : www.hauts-de-seine.net
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