Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines 69 - Saint-Priest
Offre n° 174LVWF
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
69 - Saint-Priest - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mai 2024
Notre client, spécialisé dans le secteur médico-social recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines H/F, dans le cadre d'une mission de 3 mois. Le poste est basé à Saint Priest. Rattaché.e au responsable des ressources humaines, vous assisterez les chargés RH sur différentes missions. Le recrutement : - L'analyse du besoin en recrutement, - La diffusion des offres, - Le tri des candidatures avec le chargé RH, - L'organisation des entretiens, - La mise à jour de la CVthèque, - Le reporting des recrutements, La formation : - La participation à l'élaboration du plan de développement des compétences, - La gestion administrative des formations, - Le bon déroulement logistique de la formation. Ainsi que l'administration du personnel : - Le suivi des absences, - La gestion des contrats de travail, - La gestion des dossiers du personnels. Vous êtes amené(e) à participer à des projets transverses tels que la QVCT, les tableaux de bord RH. Vous veillerez à la bonne application des procédures des diverses missions RH et les tenez à jour en conséquence. Votre profil : De formation Bac+2 en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience significative. Vous êtes disponible rapidement. Votre bon relationnel vous permet d'être à l'aise avec les divers interlocuteurs et d'apprécier le travail d'équipe. Vous êtes autonome et organisé(e) dans vos tâches. Vous faites preuve de discrétion. Ce que notre client vous propose : Prise en charge des transports en commun. Place de parking privée. Possibilité de travailler sur 4.5 jours. Accord de télétravail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat intermittent - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Législation sociale
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités comptables
Entreprise
INELYS
20 à 49 salariés
Mme Delphine DOULCET
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