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Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F) 48 - ST ALBAN SUR LIMAGNOLE
Offre n° 174LYLH
Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)
48 - ST ALBAN SUR LIMAGNOLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La micro-crèche de SAINT ALBAN sur LIMAGNOLE en LOZERE recrute un(e) référent(e) petite enfance pour une période de 5/6 mois à compter du mois d'août 2024 dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité. L accueil des enfants est assurée par une équipe professionnelle composée de 4 personnes spécialisées petite enfance . Vous travaillerez 35 h/semaine du lundi au vendredi avec un emploi du temps consacré 50% à des tâches administratives et 50% à du travail en section auprès les enfants. Poste pouvant convenir à des débutants(es) titulaires du diplôme : infirmier en puériculture ou Infirmier (IDE), Educateur jeune enfant (EJE), auxiliaire de puériculture, Educateur spécialisé avec expérience en petite enfance. MISSIONS ADMINISTRATIVES Relations avec divers organismes: CAF/MSA/ CONSEIL DEPARTEMENTAL/MAIRIE/ASOCIATION GESTIONNAIRE/CUISINE du CHFT. Relations avec les parents et médecin référent de la structure. Instructions des demandes de paiement auprès des organismes de tutelle Travailler, rendre compte à l'association Planifier l'activité, organiser le travail de l'équipe, gestion des absences. Gestion des stocks et des encaissements. Faire appliquer la législation ,les procédures, le règlement intérieur. Faire vivre les animations, les projets. Etre garant de la sécurité des personnes et des biens. Communiquer avec les familles. MISSIONS EN SECTION Favoriser l'éveil des enfants en fonction de leur développement (création d'activité adaptées). Veiller au confort, soins, bien-être , hygiène des enfants Assurer le suivi des présences, des inscriptions, des départs des enfants. Participer à la prise des repas. Participer aux animations extérieures avec les enfants.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture - ou Auxiliaire Puériculture ou IDE Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - ou Educateur Spéc petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptationCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- PuéricultureCette compétence est indispensable
- Réaliser des gestes de premiers secoursCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'un enfantCette compétence est indispensable
- Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidienCette compétence est indispensable
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir un projet éducatif
- Gérer une situation conflictuelle
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
- Relayer de l'information
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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