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Gestionnaire de paie (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 174NBQB
Gestionnaire de paie (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nous avons un besoin pour l'un de nos clients en tant que gestionnaire de paie basé sur Lyon 7. Il s'agit d'une entreprise spécialisée dans la fourniture d'électricité et de gaz. Notre client compte près de 11 000 salariés et doit relever l'enjeu d'accompagner la transition écologique en acheminant 100% de gaz renouvelable d'ici 2050. Vos principales missions seront : - Gestion administrative et paie d'un portefeuille de 300 salariés du secteur des IEG : saisie de données, - Contrôles et cohérences avec l'outil de gestion des temps. - Vérification de la conformité réglementaire des données saisies et des données présentes dans le SIRH. - Traitement des demandes salariés et managers dans un outils de ticketing. Le gestionnaire doit s'assurer de la fiabilité de la paie et des données du dossier administratif du salarié. Vous avez le sens client affirmé et une capacité d'apprentissage et d'application des règles rh ? Vous êtes rigoureux, vous savez vous organiser et vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques ? Alors postulez ! Vous devez avoir 1 an d'expérience significatif en cabinet ou grande entreprise. Notre client souhaite un profil BAC +2 ou BAC +3 Gestion Paie/RH
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Comptabilité client
- Contrôler les recettes d'une entreprise
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Enregistrer les recettes d'une entreprise
- Gestion comptable
- Gérer la paie
- Logiciel de paie
- Logiciels comptables
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des opérations comptables
- Saisir des titres
- Utiliser les outils bureautiques
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Établir un bulletin de paie
- Établir un reporting de trésorerie
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT
1 ou 2 salariés
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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