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Chargé(e) Qualité Norme ISO en alternance (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 174NMXH
Chargé(e) Qualité Norme ISO en alternance (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2024
CABINET OULAD est un cabinet multi spécialiste du service aux entreprises et établissements. Il vous propose une offre complète de services conjuguant audit, conseil, évaluation, formation et bilan de compétences. Mission : - Participer activement à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'amélioration du système de management de la qualité conforme à la norme ISO 17020 ; - Coordonner les activités liées aux audits internes et externes, y compris la planification, la préparation, la conduite des audits et le suivi des actions correctives ; - Analyser les processus existants, identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions innovantes pour optimiser l'efficacité opérationnelle ; - Assurer la formation et la sensibilisation du personnel aux exigences qualité, ainsi que la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'organisation ; - Participer à la gestion des réclamations clients en collaboration avec les équipes opérationnelles, en veillant à garantir une résolution rapide et efficace des problèmes ; - Contribuer à l'élaboration de rapports de performance qualité, incluant des indicateurs clés et des analyses approfondies pour soutenir la prise de décision stratégique ; - Assurer le suivi et la mise en conformité des processus de formation avec les exigences de la certification QUALIOPI ; - Assurer la pérennité et l'expansion de nos certifications et accréditations. Profil recherché : - Formation en qualité, gestion de la qualité, audit interne ou domaine connexe ; - Expérience pratique dans la conduite d'audits qualité et la gestion des non-conformités ; - Capacité démontrée à analyser les processus et à proposer des solutions d'amélioration ; - Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une capacité à influencer et à motiver les autres ; - Esprit d'équipe et aptitude à travailler de manière collaborative avec des interlocuteurs variés; - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité. Type d'emploi : Contrat d'Apprentissage en vue d'intégrer un MASTER 1 ou 2 avec un niveau de licence acquis. Travail en journée, du lundi au vendredi Lieu du poste : en présentiel Date de début prévue : début septembre 2024
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 759.77 Euros à 1378.2 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 9 Mois - POSTE SIMILAIRECette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Audit interneCette compétence est indispensable
- Dispositifs d'agréments et certificationCette compétence est indispensable
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procéduresCette compétence est indispensable
- Réaliser un auditCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Certifier des organisations
- Conseiller des entreprises
- Conseiller une structure dans la gestion de son activité
- Ergonomie
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Recueillir et analyser les besoins client
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de planification
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
CABINET OULAD
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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