Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 57 - SARREGUEMINES
Offre n° 174NQRK
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
57 - SARREGUEMINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
Vos missions sont les suivantes : - Assurer la gestion administrative des personnels au quotidien : suivi des absences, rédaction et transmission de courriers, collecte et mise à jour de documents RH, aide à la gestion des contrats et avenants, réponse aux demandes des agents, etc. - Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs RH - Gérer et alimenter la CVthèque interne - S'assurer de la bonne tenue des dossiers des personnels et archiver les dossiers RH conformément aux règlementations en vigueur - Participer à la préparation des instances internes (commission des personnels, assemblée générale, réunions, élection des représentants du personnel,.) - Veiller à la bonne application des procédures RH et se positionner en tant qu'appui de la Responsable des Ressources Humaines - Toute tâche administrative interne Profil de poste : - Agent sous statut contractuel de la Fonction Publique ayant des connaissances en RH - Connaissance du système de la formation professionnelle de l'Education Nationale souhaitée - Maîtrise du Pack Office - Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité - Discrétion, sens de la confidentialité - Capacité à gérer le stress - Capacité d'écoute Salaire : Grille de rémunération du GRETA-CFA Lorraine Est et prise en compte de l'ancienneté en fonction du ou des postes occupés. Prise de poste le plus tôt possible Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'académie Nancy-Metz. Modalités de candidature : CV et lettre de motivation à adresser à : gle-rh@ac-nancy-metz.fr à l'attention de Chloé JACOB, Responsable Ressources Humaines
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon les grilles de l'éduc nat
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
GRETA-CFA LORRAINE EST
100 à 199 salariés
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