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TRAVAILLEUR SOCIAL - RESPONSABLE DE FORMATION (H/F) 974 - ST PIERRE
Offre n° 174PNSK
TRAVAILLEUR SOCIAL - RESPONSABLE DE FORMATION (H/F)
974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2024
Missions Sous l'autorité de la direction générale de l'EMAP, de la direction de l'EFTS et du coordonnateur pédagogique, il/elle devra : Mettre en œuvre les programmes de formation, Concevoir et organiser les modules de formation, Animer des séquences de formation Programmer les intervenants occasionnels, Assurer la coordination pédagogique de l'action, Assurer le suivi pédagogique des stagiaires dans leurs parcours de formation professionnelle, Contribuer à développer les partenariats du champ professionnel et du champ de la formation. Compétences attendues Ingénierie pédagogique, Solide expertise en méthodologie de projet, Rigueur, organisation, méthode, prise d'initiatives, Disponibilité, sens de l'écoute, de la concertation et de la communication, Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint..). Profil Poste accessible aux personnes titulaires d'un diplôme d'Etat du code de l'action sociale et des familles de niveau 2, et idéalement, d'un Master MEEF Expérience souhaitée dans le secteur de l'intervention sociale d'au moins 5 ans Expérience exigée dans le secteur de la formation professionnelle et dans l'accompagnement de groupes Conditions Poste CDI à temps plein à pourvoir immédiatement Lieu : EMAP (Saint Pierre) Déplacements à prévoir (Permis de conduire VL exigé) Ce recrutement se fait dans les conditions de la convention collective 51, indice 507. Adresser lettre de motivation et CV par mail à candidature@emap.re avant le 31/05/2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
ECOLE METIERS A ACCOMPAGNEMENT PERSONN
20 à 49 salariés
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