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Technicien / Technicienne de modernisation d'ascenseurs (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 174PTDR
Technicien / Technicienne de modernisation d'ascenseurs (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
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Nous recrutons pour l'agence de Strasbourg (67), un(e) Technicien(ne) de modernisation ascenseurs F/H Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous assurerez la modernisation des appareils (ascenseurs/escaliers mécaniques/portes automatiques) en respectant les règles et consignes de sécurité des intervenants et en respectant les normes et les caractéristiques techniques de l'affaire. A ce titre, vous êtes chargé de : - Respecter dans toutes vos tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail...), - Préparer le chantier de modernisation en prenant connaissance des éléments à changer et/ou à adapter, de l'implantation de l'appareil, des objectifs de temps et en organisant les aspects matériels, - Poser et assembler les différentes pièces de l'appareil selon les consignes indiquées dans les méthodes de montage, ou de modernisation (gammes et temps), - Utiliser les outils de diagnostic et de mobilité de l'entreprise. Le profil recherché Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Rémunération versée sur 13 mois, soit entre 2200 € brut mensuel et 2600€ brut mensuel selon expérience +Primes lavage vêtements de travail +Véhicule de fonction +Mutuelle +CSE +Participation/Intéressement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000 Euros à 34000 Euros sur 13 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent maintenance industrielle
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler les systèmes de sécurité
- Installer un système électrique ou électronique de commande
- Moderniser une installation ou un équipement
- Règles de sécurité
- Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation
- Électricité
- Électrotechnique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.
Entreprise
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