Gestionnaire paie (H/F) 94 - JOINVILLE LE PONT
Offre n° 174PTWS
Gestionnaire paie (H/F)
94 - JOINVILLE LE PONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
Au sein d'un cabinet à taille humaine complètement dématérialisé Le gestionnaire de paie est responsable du traitement des paies pour une variété de clients du cabinet Il assure l'exactitude des bulletins de salaire, le respect des dispositions légales et conventionnelles, et fournit un service client irréprochable aux entreprises clientes Missions Gestion d'un portefeuille de 300 à 350 paies par mois Multi conventions Traiter les paies pour une clientèle variée, assurant la conformité avec les différentes conventions collectives et règlements spécifiques à chaque secteur Collecter et vérifier les informations fournies par les clients, telles que les heures travaillées, les congés, les absences et autres variables de paie Préparer et déclarer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles aux organismes concernés Conseiller et assister les clients sur les questions de paie, de charges sociales et de législation du travail Mettre à jour régulièrement les dossiers des clients en fonction des changements législatifs et conventionnels Préparer les documents de fin de contrat, tels que les attestations de travail et les certificats de salaire Gérer et résoudre les éventuels litiges ou incohérences dans les paies Assister les autres membres du cabinet pour tout ce qui touche à la ressource humaines (contrat de travail, procédures individuelles ou collectives,.) Profil Expérience de 2 à 3 réussie en qualité de Gestionnaire de paie Diplôme en comptabilité ou en gestion, idéalement complété par une formation spécialisée en paie Bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales françaises, avec une capacité à s'adapter rapidement aux particularités des clients Connaissance de Ibiza est appréciée Une formation sera dispensée à la prise de poste en cas de besoin Savoir-être Esprit d'équipe Excellentes capacités relationnelles et de communication, indispensables pour le conseil client Capacité à gérer des volumes importants de données avec précision et discrétion
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
CABINET VICTOIRE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Ludivine Bourahla
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