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Chef d'équipe maintenance bus (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 174PWTC
Chef d'équipe maintenance bus (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2024
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Keolis Lyon (CA 396 millions d'euros, 4 600 salariés, 1 800 000 voyages / jour) exploite le réseau TCL pour le compte du Sytral, et l'assiste dans son rôle de maître d'ouvrage tout en gérant son patrimoine. Le réseau TCL est composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 140 lignes de bus, et trolleybus, 2 lignes de funiculaires, lignes scolaires, parc relais, pôles multimodaux et points de vente / information. Pour accompagner son développement, KEOLIS Lyon recrute, en CDI, basé dans la région Lyonnaise, Nous recrutons 2 Chefs d'Equipe Maintenance Bus (F/H) pour manager une équipe de mainteneurs et techniciens afin de garantir la mise à disposition des bus et contribuer à la bonne réalisation de l'offre de transport du réseau TCL dans le respect des obligations sécuritaires, des priorités en termes de coût, délai, quantité, qualité et conditions d'hygiène et d'environnement. Vous avez en charge de : - Développer et maintenir la dynamique de votre équipe : suivi d'intégration, traitement des remarques des collaborateurs, évaluation et développement des compétences, entretiens. - Piloter l'activité de votre équipe - Distribuer, superviser et suivre les opérations de maintenance de votre équipe - Diffuser l'information à votre équipe notamment via les points quotidiens et réunions d'équipes (projets de l'entreprise, actualité du service, faire connaître, expliquer et rappeler les règles de fonctionnement et les procédures à respecter) - Porter une attention particulière au respect des règles de sécurité, et en cas de dysfonctionnements, proposer des actions à mener et participer à leur réalisation - Coordonner les activités avec les intervenants extérieurs - Suivre l'évolution des différents indicateurs de votre activité (taux de fiabilité, taux de disponibilité, taux d'accidents, absentéisme, etc), analyser les écarts en collaboration avec les autres acteurs de votre entité et mettre en œuvre les actions correctives De formation technique (domaines électromécanique ou électrotechnique), vous justifiez d'une expérience dans la maintenance de véhicules et d'une première expérience sur un poste d'encadrement d'équipe. La bonne maîtrise du pack office est indispensable, et idéalement de celle d'un outil de GMAO. Vous êtes reconnu pour votre engagement, votre leadership, votre capacité à communiquer, votre adaptabilité, votre rigueur et votre esprit d'analyse. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Entreprise
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