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- Détail de l'offre 174PZMM
Offre n° 174PZMM
INFIRMIER EHPAD (H/F)
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2024
Au sein du Groupe Hospitalier Rance-Emeraude, le Site Hospitalier de Saint Malo compte un millier de lits et places, EHPAD compris, répartis sur plusieurs sites pour répondre aux besoins d'hospitalisation et de prise en charge de la population des agglomérations de Saint Malo, Dinan et Cancale. Fort de 2 200 professionnels, l'établissement accueille l'ensemble des activités de consultations externes, médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique, soins de suite et de rééducation, santé mentale et soins de support en cancérologie. L'établissement accueille les personnes âgées dans les 3 EHPAD et Unité de Soins de Longue Durée (USLD) situés à La Briantais, La Haize et les Corbières. L'EHPAD de la maison de la Briantais accueille 80 résidents, au sein d'un parc dans le quartier de Saint-Servan, près de la plage du Rosais. Le service se compose de 3 unités et d'un PASA (Pôle d'activité de soins adaptés) de 12 places. Les motifs d'admission sont principalement : maintien au domicile difficile et/ou impossible, altération de l'état général, maladie d'Alzheimer ou syndromes apparentés, accompagnement de fin de vie. En tant qu'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) au sein de l'EHPAD de la maison de la Briantais, vous jouez un rôle essentiel dans la prestation des soins infirmiers de haute qualité aux résidents. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins, tout en respectant les normes professionnelles, les protocoles médicaux et les politiques institutionnelles. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS 1. Réaliser les soins aux résidents o Dispenser des soins infirmiers éducatifs, préventifs, curatifs et palliatifs. o Évaluer les besoins en soins des résidents et élaborer des plans de soins individualisés. o Administrer les thérapeutiques et réaliser les soins conformément aux prescriptions médicales. 2. Surveiller et évaluer o Surveiller en continu l'état de santé des résidents et signaler les changements significatifs à l'équipe médicale. o Effectuer des évaluations régulières des résidents pour assurer une réponse rapide aux besoins changeants. 3. Collaborer avec les professionnels o Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicien, assistant social, animateur, PASA .) pour garantir des soins holistiques. o Participer à la formation initiale et continue des étudiants et stagiaires. 4. Gérer les urgences o Répondre efficacement aux situations d'urgence et prendre des mesures immédiates pour stabiliser les résidents en détresse. VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL - Des horaires variables (journées de 7h30 et 10h) en fonction des besoins du service, y compris les week-ends et les jours fériés - Temps plein équivalent à 15 jours de travail en moyenne par mois. - 26 jours de congés annuels et 15 jours de RTT - Possibilité d'évolution au sein des établissements du Groupe Hospitalier Rance-Emeraude - La possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel - Poste à fort relationnel avec les résidents et les familles PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) et inscription à l'ordre des infirmiers. - Profil débutant ou expérimenté. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe. En tant qu'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État dans notre Centre Hospitalier, vous participez de manière significative à une offre de soins de qualité et au bien-être des résidents, en faisant partie intégrante d'une équipe dévouée au service de la santé communautaire. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à recrutement@gh-re.fr Poste à pourvoir en CDD ou CDI ou mutation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2524.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplôme d'Etat d'Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE
2000 à 4999 salariés
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