Responsable de secteur (H/F) 54 - ST NICOLAS DE PORT
Offre n° 174QBGN
Responsable de secteur (H/F)
54 - ST NICOLAS DE PORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
Rejoignez les équipes du 1er réseau associatif au service des personnes et des familles ! Le GE SAAD ADMR 54 recherche un(e) Responsable de Secteur H/F en CDI ! Sous la responsabilité du responsable du Pôle RH, vous serez un soutien ponctuel pour les bénévoles et les salariés administratifs des SAAD ADMR du département de Meurthe et Moselle. Votre rôle principal sera de garantir la qualité des services fournis en mobilisant efficacement les ressources humaines. À ce titre, vous aurez pour missions principales de : - Soutenir les associations locales dans l'évaluation des besoins de la personne et la contractualisation de la prise en charge ; - Encadrer et animer les équipes d'intervenants à domicile placés sous votre responsabilité ; - Accompagner l'équipe administrative dans le suivi des plannings, le processus de recrutement, etc. ; - Apprécier la mise en œuvre des procédures définies par le réseau et promouvoir les bonnes pratiques à l'échelle départementale ; - Fournir un rôle de conseil et de soutien RH aux bénévoles ; - Contribuer au déploiement de nouveaux dispositifs. Ce poste nécessite une capacité à jongler entre les aspects opérationnels, administratifs et humains dans un environnement dynamique et en évolution constante. Vous serez évalué(e) sur votre capacité à garantir la qualité des services tout en assurant un soutien efficace aux équipes, ainsi que sur votre aptitude à identifier et à promouvoir les meilleures pratiques. Caractéristiques du poste: - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps plein, 35h/hebdomadaire - Poste basé à Saint Nicolas de Port avec déplacements sur l'ensemble du département de Meurthe-et-Moselle - Rémunération mensuelle de 2603 € à 2718 € Brut (en fonction de l'ancienneté sur le métier et le diplôme) - Classé Support - TAM - D2 - Convention collective de la BAD - Véhicule de service dédié ou pro-perso - déplacements quotidiens sur département de Meurthe-et-Moselle - Autres avantages : prime d'assiduité mensuelle, titres-restaurant, avantages liés au CSE, ... Pré-requis du poste : - Maîtrise des techniques et logiciels de bureautique et de communication de base (Word, Excel.) - Maîtrise des techniques et pratiques du secteur de l'aide à domicile - Connaissance de la politique sociale relative aux services à la personne - Capacité de management d'équipe et animation de réunions - Capacité de rédaction et de synthèse - Connaissances en droit du travail - Formation : BTS SP3S, Responsable - coordonnateur services au domicile (RCSAD), ... - Expérience souhaitée dans le management d'équipe : 2 ans minimum - Permis B en cours de validité N'hésitez plus, postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2603 Euros à 2718 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents aide médico-sociale Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents service à la personne - Titre prof RCSAD Responsable coordo Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ADMR
20 à 49 salariés
Mme Laetitia STOCK
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Directeur(trice) de MECS F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
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Directeur Adjoint F/H (H/F)
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Sous la responsabilité hiérarchiquement de la direction de l'établissement vous la seconderez et serez membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous assurez vos délégations dans le respect...
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