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Travailleur social (H/F) 72 - ALLONNES
Offre n° 174QDZZ
Travailleur social (H/F)
72 - ALLONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
Nous recrutons : Travailleur social (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Votre Rôle : Assurer l'accompagnement à domicile - Accompagnement social lié au logement, à l'autonomie dans les démarches du quotidien - Analyse et évaluation des compétences et besoins de la personne accompagnée - Promouvoir l'autodétermination en favorisant la responsabilité de la personne accompagnée et le recours au droit commun - Conduite et mise en œuvre des projets personnalisés dans une perspective inclusive - Conception et développement des actions en collaboration avec les équipes et les partenaires Profil recherché : Formation : - Diplôme Educateur Spécialisé, CESF - Permis B (manuel) Savoir-faire : - Connaissance du public en situation de handicap, de la souffrance physique - Connaissance générale des missions d'un FHSA et de l'actualité sociale - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer les informations utiles Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Prise d'initiative - Communication, adaptation et bienveillance - Capacités de médiation et gestion émotionnelle Le contrat : CDI, Temps Plein, basé à Allonnes - Temps plein, horaires d'externat, un samedi sur deux travaillé - Poste basé au sein du Foyer d'Hébergement Semi Autonome d'Allonnes - Rémunération indexée sur la CCN 1966 Selon l'expérience dans le métier et le niveau de diplôme. Toujours Partant(e) ? Merci d'adresser votre C.V. à Floriane David : david.floriane@adapei72.asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2098 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DEES
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE CESF
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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