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Travailleur social (H/F) 41 - BLOIS
Offre n° 174QHPB
Travailleur social (H/F)
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'association Oppelia VRS 41 recherche pour son Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques des Usagers de Drogues (CAARUD) u.(e)n travailleur(se) social Missions spécifiques au poste : Dans le cadre du projet d'établissement du CAARUD, le travailleur social H/F assure l'accueil individuel et collectif des usagers, l'évaluation de leur situation et leur accompagnement. Ce(tte) professionnel(le) anime la mission de Réduction Des Risques et des Dommages auprès des usagers de drogues. Il(elle) met à disposition le matériel stérile destiné à l'usage de drogues. Il(elle) conseille et informe les usagers sur les risques liés à l'usage et aux modes d'usage des drogues. Il(elle) les accompagne dans leur accès au droit. Il(elle) participe à leur accompagnement individualisé, en fonction de leurs demandes, désirs et besoins dans un cadre de libre-adhésion : accès au soin, logement, insertion socio-professionnelle Il(elle) oriente et accompagne vers les dispositifs spécialisés ou de droit commun. Il(elle) participe, avec les autres professionnels, aux unités mobiles sur le Loir-et-Cher, et participe au développement territorial de la Réduction Des Risques et des Dommages. Il(elle) fait partie de l'Equipe Mobile Santé Précarité, pour aller au-devant des personnes isolées, en précarité et/ou à la rue sur le Blaisois. Il(elle) peut être amené(e) à intervenir à domicile, dans d'autres établissements sociaux ou médico-sociaux ou lors de manifestations ou évènements festifs. Il(elle) participe au dispositif de veille sanitaire en matière de drogues et conduites addictives, à la recherche et à la formation sur l'évolution des pratiques des usagers de drogues. Il(elle) participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement. Compétences et aptitudes nécessaires : - Expérience en lien avec un public en situation de précarité et/ou d'exclusion appréciée - Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux - Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats - Capacité à créer et à participer à des projets (projets d'accompagnements individualisés, projets institutionnels, projets partenariaux) - Capacités à se situer dans une dynamique de formation permanente - Capacité à former et informer sur la démarche de Réduction Des Risques et des Dommages - Etre autonome dans ses déplacements : travail à l'intérieur du Centre et à l'extérieur (Blaisois, Romorantinais, Vendômois, Vallée du Cher ) Connaissances en addictologie et Réduction Des Risques et des Dommages appréciées. Qualification nécessaire : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, ou diplôme équivalent. Poste à pourvoir au 15 juin 2024 Lettre de motivation et CV à l'adresse ci dessous : A Monsieur RECAMIER, Directeur d'Oppelia VRS 41 Par courrier au 6 rue de la Mare 41000 BLOIS Ou par mail à l'adresse mail ci-dessous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Convention collective 1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - addictologie/réduction des risquesCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - DE Educ spé, CESF ou DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissances des dispositifs médico-sociauxCette compétence est indispensable
- Connaissances en addictologie/réduction des riquesCette compétence est indispensable
- Expérience avec public en situation de précaritéCette compétence est indispensable
- Savoir travailler en réseaux et partenariatsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
VRS
10 à 19 salariés
M. Denis RECAMIER
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