Chargé(e) de recrutement IT (H/F) 92 - PUTEAUX
Offre n° 174QYSX
Chargé(e) de recrutement IT (H/F)
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mai 2024
Prêt à rejoindre une communauté de recruteurs passionnés ? KLEEVER est à la recherche de son nouveau H/F Tech recruiter en RPO (Recruitment Process Outsourcing). pour rejoindre sa communauté de recruteurs. Le RPO qu'est ce que c'est ? C'est du recrutement externalisé : vous travaillez en missions de 3 mois, 6 mois, 1 an chez des entreprises qui ont besoin de renfort en recrutement. Cela vous permet d'évoluer dans différents contextes et de monter plus rapidement en compétences. Nous on est là pour vous accompagner sur le long terme, trouver les missions qui te correspondent le mieux et t'épauler durant celles-ci. Vos missions : Chez Kleever, les missions sont variées et tu vas pouvoir toucher un large scope ! La diversité des offres de recrutementvous permettra : De gérer ton recrutement de bout en bout Monter ta stratégie de sourcing (cible, outils, objectifs) Définir une méthodologie d'entretien Mettre en place des KPI pour mesurer tes performances Monter en compétences sur les aspects business, prospection, Growth Hacking Agir sur la marque employeur Faire face à une grande diversité d'interlocuteurs (C-level) Faire de la veille sur les bonnes pratiques recrutement ainsi que sur les dernières actualités tech suivies par tes candidats Votre profil : Nous recherchons une personnalité ambitieuse, aimant les challenges, le recrutement, et souhaitant une évolution de carrière rapide : Appétence pour la tech et l'IT (tu n'as pas besoin d'être un expert, on te formera, mais on veut te former à quelque chose qui vous intéresse) Excellentes compétences en communication verbale et écrite Motivé.e et désireux.se de relever de nouveaux défis dans un environnement en forte croissance Une première expérience dans le recrutement Autonome et rigoureux.se A l'aise avec les outils digitaux. Curieux.se Doté d'une propension à créer du lien, vous savez générer la confiance Vous avez le sens l'écoute et savez entendre les besoins de vos clients Avantages : Formation initiale/remise à niveau de deux semaines sur les métiers de la tech puis formation continue (plateforme digitale + formation interne entre pairs) Choix dans les missions : notre but c'est de te trouver la mission qui vous fera grandir Faire partie d'une communauté de recruteurs passionnés. Même en mission dans différentes entreprises on reste une équipe (afterworks, events, groupe slack pour les tips etc) Être acteur.trice d'une équipe en plein développement Remote Friendly Choisissez votre crew : laptop Apple ou Windows au choix Des bureaux sympas (même nos clients y viennent) Forte possibilité d'évolution interne Nos Valeurs Culture entrepreneuriale ; Autonomie et possibilité de mettre en avant ses points forts ou fortes affinités au sein de KLEEVER La transparence : la transparence nous permet de travailler dans un climat de confiance, essentielle pour l'épanouissement de chacun Le partage : seul on va vite, ensemble on va loin ! Grandissons ensemble ! Vous êtes toujours invité à mettre en place des initiatives et nouveaux projets. Et Kleever qu'est ce que c'est ? Kleever, c'est une startup lancée par 3 associés. Après un premier projet entrepreneurial réussi dans le domaine du recrutement Tech (150 salariés), ils ont décidé de renouveler l'aventure ! Ils ont lancé KLEEVER il y a 2 ans par passion du Recrutement et de la Tech Leur objectif ? Créer l'environnement qu'ils auraitent toujours aimé avoir : La combinaison de projets très excitants et en forte croissance, mêlé à une vie d'entreprise riche (fiesta, formation, innovation). Aujourd'hui KLEEVER aide déjà de nombreuses start-up, scales-up, grands comptes à atteindre leurs objectifs de recrutement grâce à une équipe de recruteurs-consultants qui interviennent en RPO chez ces différents clients. En 1 an nous sommes passés de 3 à 30 consultants. Rejoins-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprises
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
KLEEVER
1 ou 2 salariés
- Site internet
- http://www.kleever.com
Kleever c est une startup lancée par 3 associés. Après un premier projet entrepreneurial réussi sur le domaine du recrutement Tech (150 salariés), ils ont décidé de renouveler l aventure ! Pour les entreprises, startups / scales-up ou celles du CAC40, fidéliser et trouver les talents dont elles ont besoin est un vrai Challenge ! En s appuyant sur plus de 15 ans d expérience, nous avons mis en place une approche pragmatique et responsable M. Manuel MERCIER
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