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ASSISTANT(E) D'AGENCE EN ALTERNANCE (H/F) 01 - ST LAURENT SUR SAONE
Offre n° 174RHLW
ASSISTANT(E) D'AGENCE EN ALTERNANCE (H/F)
01 - ST LAURENT SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
TRIANGLE ST LAURENT SUR SAONE/CHARNAY recrute pour son agence en plein développement un ASSISTANT RH EN ALTERNANCE H/F, qui souhaite intégrer une équipe impliquée, dynamique et motivée ! MISSIONS : - Développer vos compétences RH - Sourcing, - Enrichir et développer le vivier de candidatures - Entretiens de recrutement et constitution des dossiers intérimaires, - Gestion administrative des contrats, visites médicales, formations. - Recherche, sélection des profils et délégation du personnel intérimaire, - Prospection téléphonique en vue de placement des candidats et intérimaires, - Rédaction et diffusion d'annonces, - Suivi satisfaction des clients PROFIL RECHERCHE : - De formation supérieure RH ou commerce - Attiré par univers du recrutement - Capacité d'adaptation, - Sens de l'anticipation, - Savoir travailler dans l'urgence, et gérer les imprévus, - Avoir le sens du service, - Esprit de conquête ! HORAIRES - REMUNERATIONS - AVANTAGES : - HORAIRES JOURNEE du lundi au vendredi, - CSE Tarifs préférentiels sur les loisirs : cinéma, sport, parcs d'attractions, vacances et chèques culture. ! Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à macon@triangle.fr ou nous contacter par TEL au 03 85 21 04 50, ou nous rencontrer à l'adresse de votre choix : - TRIANGLE INTERIM 6 rue du 13 Aout 1944 - 01750 ST LAURENT S/SAONE, - TRIANGLE INTERIM 3 Grande rue de la Coupée 71850 CHARNAY LES MACON, Nous serons ravis de vous recevoir ! Chez nous chaque candidature est étudiée avec soin !
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
TRIANGLE 22
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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