Auxiliaire de puériculture (H/F) 69 - LYON 02
Offre n° 174RJGM
Auxiliaire de puériculture (H/F)
69 - LYON 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Crèche associative à gestion parentale de 20 berceaux située dans le 2ème arrondissement de Lyon, recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) ou un(e) psychomotricien(ne) diplômé(e) pour venir compléter son équipe de 7 professionnelles à la rentrée de Septembre. Votre rôle sera de prendre en charge l'accueil des enfants et de leur famille dans un système de double référence et dans le respect des besoins physique, affectif et psychologique de chaque enfant. Ses besoins langagier, d'éveil sensoriel, de motricité, d'interactions, d'autonomie, de construction feront également partis de vos missions grâce notamment à un travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et dans le respect du projet pédagogique évolutif. Votre formation initiale, vos initiatives, votre regard professionnel et votre individualité viendront enrichir notre travail au quotidien. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Les horaires d'ouverture de la crèche sont 8h-18h. Les réunions ont lieu de 18h à 20h une fois par mois. Votre contrat est un CDI à compter du 26 Aout 2024 de 28h sur 4 jours avec possibilité d'heures supplémentaires. Il s'appuie sur la Convention collective ALISFA. Le salaire horaire brut est compris entre 14.16 € et 14.77 € brut selon la grille de classification. 8 jours de congés supplémentaires, 60 % de la mutuelle et 50 % des frais de transports sont pris en charge par l'employeur. Outre la convention, vous bénéficierez de tickets restaurants de 6 €, de chèques cadeaux et chèques vacances, et de prime ponctuelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.16 Euros à 14.77 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternelsCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'un enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
LE JARDIN D AINAY
6 à 9 salariés
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