AGENT DE MAINTENANCE EN BÂTIMENT POLYVALENT (H/F) 79 - NIORT
Offre n° 174RKKQ
AGENT DE MAINTENANCE EN BÂTIMENT POLYVALENT (H/F)
79 - NIORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
L'ouvrier polyvalent maintient en état de fonctionnement le parc immobilier dans les casernements et leurs annexes du département des Deux-Sevres. Ses interventions portent essentiellement sur les casernements domaniaux de Niort et Parthenay et ponctuellement sur les casernements locatifs et annexes de casernements du département. Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les champs techniques du bâtiment suivants : - plomberie/sanitaire (réfection adductions/évacuations appareillages sanitaires,débouchages divers, remplacement/réparation robinetterie, ...), - peinture/papier-peint, revêtements de sols (travaux d'entretien intérieurs) et ponctuellement extérieur (marquages au sol, remise en peinture ponctuelle de parties de bâti), - petites réparations de vitrerie, menuiserie/serrurerie/métallerie (découpage, meulage, assemblage,...), dans le cadre de dépannages/réparations, - petites réparations d'ordre électrique (remplacement d'ampoules, interrupteurs, batteries, alarmes.), sous réserves de détenir les qualifications et titres d'habilitations nécessaires, - entretien des espaces verts (tondre, tailler, débroussailler, tronçonner,.) et du matériel associé, - entretenir les véhicules mis à disposition du service, Après analyse des dysfonctionnements, il propose les options à retenir pour remettre en état, par échange de pièces ou réparation des installations. Il intervient sur la réalisation d'éventuels travaux neufs (installation, amélioration, modification) au sein de locaux existants ou encore dans la gestion (administrative, technique...), pour la préparation de commandes (métrés et devis), la planification des interventions (prises de rendez-vous). Il réalise également l'entretien du parc d'extincteurs après habilitation ou en présence d'un personnel habilité. Il sera amené à travailler seul ou en équipe. Les missions confiées nécessitent des déplacements en véhicules sur l'ensemble du département et parfois à la région. Une flexibilité des horaires est possible sous réserve que les urgences soient traitées (demandes de dépannages urgents,...). Maîtriser la compréhension et l'interprétation des plans, schémas, notices, dossiers techniques. Maîtriser la réalisation d'un croquis simple, un plan d'aménagement, des plans électriques pour intégration dans les armoires électriques, etc. Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance. Maîtriser la planification et l'organisation des interventions en tenant compte des priorités fixées par le chef du service AI, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs. Savoir prendre en compte les urgences. Ports de charges lourdes et travail dans différents environnements. Maîtriser la manipulation des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité.
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : SELON EXPERIENCES PRO BASE SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler une installation électriqueCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
- ÉlectricitéCette compétence est indispensable
- Entretenir un espace vert
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités d'ordre public et de sécurité
Entreprise
REGION DE GENDARMERIE DE NOUVELLE-AQUITA
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
M. Laurent FRENARD
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