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Canalisateur en alternance (H/F) 56 - HENNEBONT
Offre n° 174RKVV
Canalisateur en alternance (H/F)
56 - HENNEBONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mai 2024
Ce que nous recherchons Le GEIQ BTP 56 est à la recherche de son futur talent pour effectuer un contrat de professionnalisation de 12 à 15 mois. Nous vous offrons l'opportunité de vous former par le biais de l'alternance (tutorat en entreprise/centre de formation) et d'acquérir votre titre professionnel de niveau 3 (CAP) de canalisateur. Vous serez chargé de participer à l'installation et à la maintenance des réseaux de canalisations pour l'eau potable, les eaux usées et les eaux pluviales. Vos missions principales seront : I/ Préparation du chantier : - Prendre connaissance des plans et documents techniques - Délimiter le tracé des canalisations et creuser les tranchées - Installer les dispositifs de sécurité II/ Installation des canalisations : - Poser les conduites et les raccorder aux différents réseaux (eau potable, eaux usées, eaux pluviales) - Assembler et ajuster les tuyaux (PVC, fonte, acier...) - Installer les équipements annexes (vannes, branchements...) III/ Contrôle et tests : - Vérifier l'étanchéité des canalisations et réaliser des tests de pression - Diagnostiquer les dysfonctionnements et fuites - Réparer ou remplacer les sections endommagées IV/ Finitions et nettoyage : - Reboucher les tranchées et remettre en état les surfaces (enrobés, pavés, etc) - Assurer la propreté et ranger le chantier Première expérience dans les TP et/ou dans le Bâtiment est un plus, mais pas obligatoire. Aptitudes professionnelles - Être ponctuel(le) - Être rigoureux(se) et précis(e) - Avoir le sens de l'organisation - Savoir travailler en équipe et avoir le sens de la communication - Être en capacité de prendre des initiatives - Être curieux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Afin d'intégrer la formation ainsi que l'entreprise adhérente, vous devez impérativement maîtriser le français, les chiffres et les calculs de base. Le permis B et la voiture sont un plus. Conditions de travail - Travail en extérieur (température variable en fonction de la saison) - Bonne résistance au travail physique - Travail en position parfois inconfortable - Port de charges Les avantages - Rémunération selon le profil et l'âge (peut être réévaluée durant le parcours) - Mutuelle PRO BTP entreprise (faible cotisation pour les salariés) - Panier repas d'environ 14€ par jour travaillé (varie en fonction des entreprises) - Participation aux déplacements pour aller sur les chantiers (indemnité de trajet) - Remboursement des frais de formation (repas, transport, hébergement) - Accompagnement renforcé par ton tuteur en entreprise et ton tuteur Geiq Vous avez validé votre projet professionnel et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez nous votre CV par e-mail à geiqlor@wanadoo.fr. - Indiquez le nom du poste dans l'objet de votre message. - Joignez à votre message des expériences, des enquêtes métiers, des stages effectués ou le contact des personnes qui ont approuvé votre projet professionnel.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : % SMIC selon âge et diplôme
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Maitrise du français et du calculCette compétence est indispensable
- Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
- Creuser une fouille
- Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
- Réaliser un lit de pose
- Régler un fond de forme
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
GEIQ BTP DU BASSIN LORIENTAIS
20 à 49 salariés
Le GEIQ BTP 56 est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. Notre mission principale est de recruter et d'organiser des parcours de qualification et d'insertion adaptés aux besoins des salariés et des entreprises adhérentes. Mme MARIE PIERRE CHOPARD
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