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INFIRMIER(IERE) COORDINATEUR(RICE) DE SOIN A MI-TEMPS (H/F) 69 - NEUVILLE SUR SAONE
Offre n° 174RMJC
INFIRMIER(IERE) COORDINATEUR(RICE) DE SOIN A MI-TEMPS (H/F)
69 - NEUVILLE SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le Pôle Est ACOLEA - MECS Balmont recrute ! La MECS Balmont accueille 37 enfants de 4 à 18 ans au sein d'1 dispositif : Accueil collectif en maison d'Enfants Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour missions : - D'assurer le suivi global de la santé et la gestion des traitements des jeunes - De créer un lien de confiance avec les jeunes et leurs proches - D'organiser le parcours de soins - De suivre et gérer les stocks de matériels nécessaires aux soins - D'effectuer les démarches administratives et les rapports nécessaires gravitant autour de cette activité - De communiquer des informations claires pour assurer la coordination de chacune des parties prenantes au projet de parcours de soins des jeunes - D'organiser et d'animer des temps de médiation groupale ou individuelle autour de sujets variés allant de la sexualité aux conduites à risque, hygiène et alimentation, avec ou sans partenaire et en lien avec l'équipe pluri professionnelle - De faire partie, avec l'ensemble des membres de l'équipe élargie, d'une communauté soucieuse de créer et porter un modèle éducatif commun, partagé et évolutif Compétences requises : - Bonne capacité rédactionnelle - Capacité d'élaboration autour des situations complexes des adolescents accueillis, savoir discerner leurs capacités, les mettre en valeur et les accompagner à les développer - Travail en autonomie et en équipe pluri professionnelle - Maitrise de l'outil informatique et capacité à rendre compte Curiosité, bienveillance, empathie - Capacité de prise de recul, notamment vis-à-vis des potentiels mouvements agressifs des adolescents et grande capacité à maîtriser ses émotions - Capacité à désamorcer et éviter les conflits Capacité à différer ses réponses aux jeunes - Savoir rendre compte et s'appuyer sur l'équipe élargie - Capacité à organiser des médiations autour des questions du soin Conditions de travail : CDI mi-temps - prise de poste à définir (août/septembre 2024) De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : MECS Balmont à Neuville sur Saône- MECS les Peupliers à Villeurbanne également (à négocier en entretien).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : CCNT 15 mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplôme d'état Cette formation est indispensable
Compétences
- appétence à travailler avec 1 public jeuneCette compétence est indispensable
- Connaissance des protocolesCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
BALMONT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme ANNE LISE GAY
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