Auxiliaire de puériculture H/F CDI - MELESSE (H/F) 35 - MELESSE
Offre n° 174RRBG
Auxiliaire de puériculture H/F CDI - MELESSE (H/F)
35 - MELESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire d'un nouveau multi-accueil sur Melesse, recherche un/une auxiliaire de Puériculture. CDI à pourvoir rapidement Activités et tâches principales : Mettre en place la phase d'adaptation Préparer et accompagner les parents dans la séparation Établir une relation de confiance avec les parents Informer et accompagner les familles pendant l'accueil Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant Recevoir et transmettre des informations Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles Écouter, rassurer et trouver des solutions Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE Gérer les conflits éventuels entre enfants Encadrer les enfants lors des sorties Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique Savoirs/ Connaissances Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans Règles de base des principes nutritionnels Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) Savoir-faire Maîtrise des soins d'hygiène et de confort Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant Avoir une capacité relationnelle avec les parents Savoir Être Adaptation Sens de l'organisation Prise d'initiative Sens des responsabilités DIPLOME Diplôme d'auxiliaire puériculture REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL Temps plein : Rémunération selon la convention collective Elisfa 3 postes à pourvoir
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon la conv. collective Elisfa
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
FAMILLES RURALES 35
50 à 99 salariés
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