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- Détail de l'offre 174TDTY
Chargé de développement commercial (H/F) 35 - ST ERBLON
Offre n° 174TDTY
Chargé de développement commercial (H/F)
35 - ST ERBLON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2024
Pour développer et gérer un portefeuille de clients donneurs d'ordre industriels nous recrutons un.e Chargé.e de développement Commercial secteur Industriel Rattaché à la Direction Commerciale, au sein d'une équipe soudée, en relation avec les équipes internes : Bureau d'étude, chargés d'affaires, industrialisation, production. vous développez et gérez une clientèle diversifiée, notamment aéronautique, énergies nouvelles, biens d'équipement industriel. que vous suivez et animez pour répondre à leurs demandes de prestations /fourniture de savoir-faire et sous-traitance. VOS ACTIVITES PRINCIAPLES - Promouvoir notre savoir-faire technique pour développer l'activité - Analyser les attentes et appels d'offres de notre portefeuille client existant, y apporter la réponse adaptée. - Négocier et finaliser les contrats - Entretenir une relation de partenariat avec les services achats et techniques des clients - Identifier et prospecter de nouveaux marchés de croissance en rapport avec le savoir-faire technologique - Remonter les attentes du marché et assurer la veille concurrentielle. De formation Ingénieur ou équivalent par expérience (BTS, Licence pro), vous avez une expérience réussie dans la prescription et vente de solutions/prestations techniques en milieu industriel. VOS QUALITES : ténacité, goût du défi et leadership vous permettront de réussir et vous épanouir au sein d'une entreprise nourrie de fortes valeurs humaines. POSTE : Poste basé près de Rennes, déplacements modérés, télétravail partiel possible. SALAIRE : 43.000€ brut annuel Candidature par mail à Monsieur Damien QUILLET : recrutement@talendi.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 43000 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Établir un contrat de vente
- Établir un devis
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres équipements automobiles
Entreprise
TALENDI
200 à 249 salariés
M. Damien QUILLET
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