Offre n° 174TGVV
Infirmier (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
La Sauvegarde Isère recrute pour son nouveau service d'accueil et d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés. Le dispositif propose un accompagnement social et individualisé favorisant l'autonomie des jeunes accueillis. Financé par le Conseil Départemental, ce nouveau dispositif accueille des jeunes de 16 à 21 ans en logements diffus situés dans l'agglomération grenobloise. Vous souhaitez vous investir pleinement dans la création d'un nouveau dispositif intégré dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère. LE METIER Lieu de travail : Poste basé sur Grenoble - DMNA L'olivier Activité L'infirmier(re) est chargé(e) d'assurer la coordination des soins ainsi que la surveillance médicale régulière des personnes accueillies dans l'établissement. L'infirmier(re) contribue à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il(elle) soutient les équipes sur la question du soin. Il(elle) travaille pour un service chargé de l'accompagnement socio-éducatif de mineurs non accompagnés hébergés en appartements en semi-autonomie. L'infirmier(re) assure : Le suivi des jeunes au regard des diagnostics posés par l'autorité médicale et consigne les informations dans le dossier jeune, Organise la distribution des médicaments selon le protocole déterminé Assure le contrôle et la commande des médicaments et du matériel nécessaire à sa fonction Communique avec les jeunes et actualise les dossiers Surveille et évalue l'état clinique de l'usager en fonction de sa pathologie et en informe l'équipe Met en œuvre les actions de prévention et d'éducation à la santé Fait face aux situations d'urgence si besoin Rédige et met à jour les dossiers de soin Assure la coordination du projet de soin dans le cadre du projet d'accompagnement global des jeunes Est associé à l'équipe éducative et participe aux projets des jeunes Assure les relais avec les partenaires du secteur médical (généralistes, CMP, hôpitaux.) S'assure de la mise en place d'une protection médicale pour les usagers. PROFIL Diplôme d'infirmier exigé Permis de conduire exigé Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, prise d'initiative, bon relationnel. Participe aux réunions d'équipe. RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Salaire brut annuel à partir de 25 825 (selon ancienneté) Tickets restaurant Congés trimestriels et Congé ancienneté Actions sociales et culturelles CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25825.00 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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