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Responsable Bureau d'Études (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 174TMXP
Responsable Bureau d'Études (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Société leader dans le domaine des énergies et services en Europe notre client est reconnu pour son expertise technique, sa proximité ainsi que sa réactivité. Spécialisé dans les domaines de l'électricité, il est capable d'accompagner ses clients grâce à sa forte empreinte territoriale dans des domaines variés tel que l'industrie et le tertiaire. Dans le cadre de son organisation nous recrutons leur futur : Responsable Bureau d'Études F/H Basé à Orléans (45100) Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, le Responsable Bureau d'Études assure le pilotage technique, managérial ainsi que la gestion du service pour garantir la production des études et la satisfaction des clients internes et externes. Vos missions principales seront les suivantes : - Manager et animer l'équipe en place en les mobilisant autour d'objectifs clairs, en leur donnant du sens ainsi qu'en gérant les compétences internes et leurs évolutions, - Garantir une communication optimale au sein du service mais également une bonne coordination avec les Responsables d'Affaires, - Être le référent technique et organisationnel de l'équipe (répartir les charges, vérifier les études, apporter des solutions techniques et une méthodologie, gérer les plannings), - Veiller à la bonne gestion du service en surveillant et optimisant les budgets alloués aux études et les délais imposés, - Assurer la satisfaction des clients en vérifiant le traitement des non-conformités ainsi que la mise en place d'actions correctives et/ou préventives, - Assurer une veille technologique et réglementaire. Issu d'une formation technique de niveau BAC +2 minimum dans le domaine du génie électrique ou de l'électrotechnique par exemple, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste à responsabilités managériales dans un environnement similaire. Les logiciels et outils métiers tel que Autocad, Caneco, Dialux ou encore Optima n'ont plus de secrets pour vous. Vos compétences en chiffrage, réalisation des études techniques ainsi qu'en management sont indiscutables. Votre leadership, votre capacité à fédérer et à communiquer seront des atouts indispensables pour animer l'équipe. Afin de mener à bien les études, vous serez amené à faire preuve de proactivité, d'organisation ainsi qu'à être méthodique et force de proposition. Pour la bonne réalisation de votre mission, nous vous proposons une rémunération fixe + primes + participation et intéressement + véhicule + avantages. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs et reconnue pour la qualité de ses prestations, nous serons heureux d'étudier votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents électricité
Compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Animer, coordonner une équipe
- Chiffrage/calcul de coût
- Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)
- Concevoir et gérer un projet
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
- Convaincre, négocier
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
- Gestion budgétaire
- Identifier les contraintes d'un projet
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Modélisation et simulation
- Organiser et planifier une activité
- Organiser le travail d'une équipe
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son activité
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Traduire les demandes de l'entreprise en solutions techniques
- Travailler en équipe, en réseau
- Élaborer des propositions techniques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
HOMME ET CARRIERES
3 à 5 salariés
Mme Justine ALBERT
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