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Agent / Agente d'accueil et de surveillance de nuit (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 174TXGH
Agent / Agente d'accueil et de surveillance de nuit (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2024
L'association CLAIRVIVRE-WOGENSCKY recherche pour les 2 sites de l'association Clairvivre-Wogenscky une agente / un agent d'accueil et de surveillance de nuit pendant une période temporaire. Chacun des 2 sites accueille et héberge des jeunes âgés de 16 à 30 ans dans le cadre d'un hébergement transitoire accompagné, ainsi que des publics diversifiés de tous âges. Dans le cadre de sa mission, l'agente / l'agent sera chargé-e d'assurer les tâches définies ci-dessous sans que cette liste revête un caractère limitatif ou exhaustif : - Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens. - Assurer un accueil et une écoute attentive auprès des résidents et être un relais vers l'équipe de l'établissement dans le cadre du projet social et éducatif. La personne retenue devra faire preuve d'une grande disponibilité au service des résidents et assurer les conditions de sécurité, d'hygiène et d'efficacité. Une attention toute particulière devra être apportée vis-à-vis des mineurs et de la réglementation en vigueur. La personne devra être vigilante et contrôler les accès et sorties des personnes dans la structure et dans les hébergements Habitat Jeunes ainsi que des visiteurs. Elle sera garante du respect du règlement de fonctionnement. Des petits travaux d'entretien pourront être demandés à l'agente / l'agent.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1785 Euros à 1786 Euros sur 13 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Adapter son discours selon l'interlocuteur
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
- Détecter les comportements suspects
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer une situation conflictuelle
- Procéder à une justification d'identité
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Renseigner les supports de contrôle et de constat
- Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Entreprise
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