Assistant en Ressources Humaines (Alternance Bachelor RH) (H/F) FRANCE
Offre n° 174TXWN
Assistant en Ressources Humaines (Alternance Bachelor RH) (H/F)
FRANCE
Publié le 21 mai 2024
Nous recherchons un(e) assistant(e) en ressources humaines motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Bachelor en Ressources Humaines (Bac+ 2 validé). Rentrée septembre 2024. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle d'acquérir une expérience pratique dans un environnement professionnel dynamique tout en poursuivant vos études. Nous pouvons orienter nos candidats vers des écoles partenaires. Responsabilités : - Assister dans le processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion d'offres d'emploi, la présélection des candidats, et la coordination des entretiens. - Contribuer à la gestion des dossiers des employés, y compris la mise à jour des informations personnelles, le suivi des congés et des absences, et la gestion des documents administratifs. - Participer à l'organisation et à la coordination des activités de formation et de développement professionnel pour les employés. - Apporter un soutien administratif général au département des ressources humaines, y compris la saisie de données, la préparation de rapports et la gestion de la correspondance. - Collaborer avec l'équipe RH sur des projets spécifiques liés à l'amélioration des processus et des politiques RH. Qualifications requises : - Étudiant(e) titulaire d'un Bac + 2 validé ou en cours de validation souhaitant obtenir un Bachelor en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe. - Intérêt marqué pour le domaine des ressources humaines et la gestion du personnel. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Maîtrise des outils informatiques, y compris MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Avantages : - Opportunité de combiner études et expérience professionnelle dans un environnement stimulant. - Encadrement et mentorat par des professionnels expérimentés en ressources humaines. - Acquisition de compétences pratiques et développement de réseau professionnel.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Pourcentage du SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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