Agent polyvalent H/F (H/F) 29 - Landivisiau
Offre n° 174TYGT
Agent polyvalent H/F (H/F)
29 - Landivisiau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'hébergement, vous assurez l'accueil des hébergés et contribuez à la qualité des prestations en participant à l'organisation matérielle de la vie en collectivité au sein d'un dispositif PRAHDA de Landivisiau (29). Dans ce cadre, vous assurez, notamment, les missions suivantes : - Préparer les lieux d'hébergement et en assurer la manutention ; - Veiller à l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Réaliser des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau ; - Faire remonter les dysfonctionnements techniques à la filière maintenance ; - Effectuer la veille et l'alerte sur les aspects d'hygiène et de sécurité. Vous participez également activement à l'animation de la structure : - Participer à l'accueil des personnes hébergées, apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - Contribuer au respect du règlement intérieur ; - Favoriser la bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits ) ; - Participer à l'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. De formation de niveau CAP/BEP/Bac (maintenance des équipements, technicien de l'intervention sociale ), vous avez une expérience de 2 années dans l'accueil de publics en situation de précarité. La connaissance des fondamentaux de la maintenance, de l'entretien et des outils informatiques vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Votre sens de l'adaptation, de l'organisation, vos aptitudes relationnelles et votre capacité à la médiation seront autant d'atouts pour réussir à ce poste. Des notions en langues étrangères seront appréciées. Lieu à : Landivisiau (29) Fourchette de salaire : 24-27K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité). Des déplacements sont à prévoir.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents bâtiment second oeuvre - maintenance des équipements
Compétences
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- EXCEL
- WORD
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Entreprise
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